银川市图书馆

近日，市劳动监察大队对我市老城区餐饮业在劳动用工方面进行了专项监察。发现非法用工、克扣工资、虐待打工者等违反劳动法规规定的行为较为严重。劳动执法部门根据不同情况，限期整改并分别予以处罚。 分析其原因，主要有以下三个方面： 一是一些用人单位把 “企业自主用人”错误地理解为乱用、滥用，抛弃政府的宏观管理。因而不办理用工审批手续。 二是用工不进入劳动力市场招用。随意张贴招聘（招工）广告，发布用工信息，私招滥雇无务工证的求职者。一些务工者的盲目择业，给用人单位可乘之机，致使一些酒楼餐厅釆取扣押身份证、收取抵押金、 克扣拖欠工资等手段，侵犯劳动者合法权益。个别企业甚至让原有职工下岗而招用求上门的打工者。 三是不签订劳动合同。用人单位不缴纳社会保险金，形成了使用打工者“青春期”的短期用工行为和打工者随意“跳槽”的短期打工行为，致使相互指责，双方利益受损。无休息休假，工资低而不稳。有些用人单位支付劳动者月工资仅120元，还有些餐厅规定迟到早退的罚款高于打工者的日工资。
  一位打工妹干活30天，而被老板以迟到早退等为由进行扣罚后只领取了5元工资。私订的协议不规范，只有劳动者的义务，甚至把工伤自负、不许请假等写了进去，侵犯劳动者的合法权益。 目前，正值春暖花开季节，大量民工将涌入我市,一些别有用心者则利用求职者多的机会，从事非法劳务中介活动。他们在车站、闹市设点、收钱不开票、不服务，甚至殴打受骗的求职者，一旦被査出就关门溜之大吉。有些持有职业介绍许可证的民办职业介绍机构，也不按规定办事，超范围营业，不计后果乱收费。“北京现实信息咨询有限公司宁夏分公司”，凭借在区人才交流中心办理的”为各类人才服务”的批复，非法从事社会劳务中介活动。当接到求职者举报，被劳动监察部门査出后，以老板不在推委，关门溜人，却在街头张贴用工广告，以传呼相约搞地下“生意”。而银企信息部则甲地注册，乙地开张，在南门一旅店内租房，打出了“要想工作快， 快到银企来”的标牌，引诱哄骗打工者。因此，奉劝打工者不可盲目择业，看到广告就应，见到招牌就进。应主动到政府劳动力市场进行求职登记，以免造成不应有的损失或再次上当受骗今后:市劳动执法部门将采取强有力的措施，加大对非法用工和非法劳务中介机构的监察力度，对那些屡教不改者，予以从重处罚。