第九章 劳动管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《菏泽地区电业志》 图书
唯一号: 151820020220001306
颗粒名称: 第九章 劳动管理
分类号: F243.1
页数: 2
页码: 234-235
摘要: 在劳动管理上主要是执行上级的规定。对招工、复、退军人、合同工都由上级管理部门统一安排,内部职工的调整,主要是由政工、劳资部门管理,根据生产体制,局属单位自行制订了一些规章制度。
关键词: 劳动管理 劳动组织

内容

在劳动管理上主要是执行上级的规定。对招工、复、退军人、合同工都由上级管理部门统一安排,内部职工的调整,主要是由政工、劳资部门管理,根据生产体制,局属单位自行制订了一些规章制度。1980年7月前计划内用工由电业局报告到地区主管部门批准,计划外用工由下属单位自行决定。1980年7月以后,计划内用工由局写报告,报请省电力局批准,计划外用工如线路工区由工程费支付,供销科从林料费支付,临时维修工由维修费支付。到1984年根据省局定员要求,超编单位一律不准用计划外临时工,于1984年7月份将所有计划外用工辞退,超编职工建立了“菏泽电业局劳动服务公司”,经济上实行独立核算,开展以电业为主,多种经营,既妥善安排了富余人员,又安置了本系统职工子女中的待业青年。

知识出处

菏泽地区电业志

《菏泽地区电业志》

《菏泽地区电业志》,是《山东省电为工业志》的分志,又是《菏译地区简志》的专业志。该书应辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,坚持实事求是,按照先横后纵,横排事类,纵述历史,纵横结合的原则,根据电业的基本特点和基本规规律,把菏泽地区的电力建设,发、供、用电,电力调度,企业管理,组织机构,职工队伍等各方面的历史与现状,全面安排,突出重点,详近略远,分类归属,记述了半个多世纪以来菏泽电业的基本状况,对社会主义建设时期的辉煌成就,则详加记述,反映了专业特点,时代特点;基本达到了志书的要求。尽管该书还带有朴素性,尚欠文采,但它毕竟是菏泽地区第一部电业史志,既可保存文献史料,又可使你一卷在握,对菏泽电业的发生发展有个全面的了解,对于借鉴决策,教育职工,启迪后人,将不无益处。

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