菏泽市图书馆

菏泽电业局把安全生产作为保证电网稳定运行、提高自身经济效益和社会经济效益的首要条件,在实践中不断总结经验，改进工作,安全情况逐渐好转，成绩一年比一年大。
  第一节坚持“安全第一”的方针
  建局初期，就开始注意强调“安全第一“的方针，但在“文革”的动乱年代里，往往是口头强调讲的多，而实际上工作不扎实，措施不得力，安全网的人员虽有其名，而不够落实，职责，不明确，制度不健全，活动不经常，时紧时松,维持了一般的安全生产，既未发生重大事故，也未创出好的安全记录。自1980年7月菏泽电业局上划为山东省电力工业局直属单位后，安全措施有所加强，安全记录不断创新，在企业整顿中，安全工作更得到加强。
  1、首先在建立生产局长、总工程师、车间主任、班组长生产指挥系统的同时，充实调整了局、车间、班组三级安全网，明确了岗位责任制和权力,充分发挥监督作用。2、加强职工安全思想教育,尤其重视青年工人的教育，组织对安规的学习和考核，结合安全活动宣传安全生产的重要性，有计划的组织反事故演习和技术问答，使职工树立牢固的安全生产思想，并对全局42名车间主任、工程师、技术人员和592名技术工人进行了《安规》考试，根据考试成绩和业务技术水平，重新明确局、车间42名工作票签发人，41名工作许可人，138名工作负责人和局、车间允许单独巡视高压设备人员。
  3、把安全生产纳入经济责任制，进行严格考核，落实到车间班组和个人，共206条。
  4、坚持五个同时，即: 在计划布置、检查、总结、评比工作的同时，计划，布置，检查直结、评比安全工作。
  因此从领导、组织、思想、制度、工作各方面都保证了 "安全第一"方针的认真贯彻执行。第二节几项主要措施
  1、严格执行“两票、三制”和“三不放过”的原则，开展单项劳动竞赛。所谓两票，即：工作票，操作票。三制即：交接班制，巡回检查制,设备缺陷管理制。所谓三不放过，即：对发生的事故及时召开事故分析会，坚持做到事故原因分析不清不放过，事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。从1983年起开展“千次操作无差错”和“千米登杆无事故”单项劳动竞赛，到1984年有九名变电值班人员达到“千次操作无差错”。1985年增加到18名值班人员达到“千次操作无差错”，有四名线路工人达到“千米登杆无事故”记录。
  2、适时开展季节性安全生产大检查，组织一定人员参加，除要检查共同性的组织、思想、制度、管理和工具外，在不同季节有不同的主要内容，春季以“防雨、防雷、防风、防外力破坏”为内容，夏季以“防雷、防雨、防汛、防暑”为內容，冬季以“除污闪、防、防冻、防小动物”为内容。项项经过检查，针对发现问题，落实安全措施。
  3、落实安全技术措施,提高设备完好率，促进安全生产。从1984年起，就把安全生产的重点放在技术措施的落实上，抓设备的改造更新和修校试验。对线路认真开辟通道，定期巡视,进行检查清扫，发现缺陷及时检修。对变电设备按照规程,及时进行予防性试验、修校。使变送、配电线路，变电主设备,辅助设备的完好率达到100%,其中一类设备占60%以上，以保证安全生产正常运行。
  4、按装防误操作装置，1984年就安装了防误操作闭锁装置五功能的34套，1985年9月底以前逐步更换为防误操作程序锁共装63套。
  第三节效果
  近几年来创造了良好的安全记录。1982年9月29日全局第一次实现安全供电200天的记录。于1983年10月19日全局第一次创安全供电300天，到11月7日5时9分因菏泽发生5.9级地震，菏译、巨野两变电站的1号主变瓦斯保护误动跳闸造成变电事故，到此为319天,中断了安全记录。到1985年7月21日又创造了安全供电300天的记录。在创造两个300天安全记录的中间，曾实现过安全供电100天、200天的安全记录,未作记述。到1985
  年12月31日调度所创安全记录1705天，成武变电站创安全记录1313天。