菏泽市图书馆

菏泽电业局遵照中共中央、国务院指示的党委集体领导，职工民主管理，厂长行政指挥的原则，认真贯彻执行《中国共产党工业企织工作条例》、《国营工厂厂长工作暂行条例》、《国营工业企业职工代表大会暂行条例》，作为菏泽电业局的基本制度。
  (一)1973年建立电业局时，局建党的核心小组，后改为党组，都是书记兼局长,1982年12月建立局党委，党委书记仍兼局长，直接指挥生产，包揽行政事务。为加强和改善党的领导，搞好社会主义企业，提高经济效益，1983年6月省电力工业局明文规定党政分开，党委书记不兼局长，由专职局长负责全面行政工作。在1984年的企业整顿中，坚持实行党政分开的原则，党委对企业除重大原则问题，进行集体研究作出决定外，集中精力，议大事，管党务，做思想政治工作，保证党的方针、政策和国家的法律、法令得到迅速贯彻执行，同时发挥监督作用，以坚持企业的社会主义方向,积极支持以局长为首的生产指挥系统行使职权，主动解决困难，协调政、工、团各方面的关系，为实现党的总目标、总任务，为提高自身和社会的经济效益、而齐心协力。为促进经济改革实现党的总任务，总目标，党委认真做好思想政治工作,1984—1985年主要抓的几项工作：
  (1)遵照中共中央关于整党的决定，分期分批抓好整党，纠正不正之风，端正业务指导思想，加强党性、党纪、党风教育。从1984年12月5日开始第一批2个支部整党，到1985年7月中旬验收合格从1985年5月10日局属7个支部作为第二批整党开始，至12月底验收合格。（2)1985年制订颁发了《各车间政治工作考核标准》，制订并经一届五次职代会通过了《菏泽电业局1985年创建文明单位的意见》，坚持四项基本原则，以创建文明单位为重点，建成三个文明车间，四个文明科室，三十个文明班组，评选出137名文明职工。
  （3）加强青工的轮训,提高职工政治素
  质，从1984年底，分七期每期半月脱产轮训职工362名,入学率及合格率均达100%。
  （4）组织职工开展“振兴中华”读书活动和收看曲啸同志“心底无私天地宽”的报告，进行“人民电业为人民”的职业道德教育,使全心全意人久民服务的宗旨具体化。进行共产主义思想，树立远大理想教育和“令行禁止”的纪律教育。
  （5)认真学习和宣传党的全国代表会议上的文件，使职工深入理解会议的任务、意义和目的，坚持社会主义道路，建设具有中国特色的社会主义。
  （6)开展健康有益丰富多彩的业余文艺和体育活动“工会组织了1385年的春节“迎春游园会”，三八节“妇女运动会”，“六一”儿童智力竞赛运动会”，暑假职工子女“夏令营活动”, 建立了”职工之家"，有图书室、阅览室、游艺乒乓球室等。共青团并开展了“前方战士洒热血，后方青年争责献”的演讲会，同团外青年交朋友和办宣传栏、黑板报等。
  因此，职工的政治素质得到很大提高，在两个文明建设中发挥了积极性,主动性。
  （二）于1983年3月建立了局职工代表大会，实行民主管理，到1985年底已开过六次会议，每次会议都发挥了职工是企业主人的责任感和积极性，研究决定重大经济决策，经济改革方案等重要事项。摘其要者如：1983年3月的一届一次会议上审议通过《菏泽电业局职工代表大会暂行条例实施细则》。9月一届二次会议上审议通过了《企业整顿规划》和《经济责任制方案》。1984年4月一届三次会议审议通过了《局长工作报告》、《局规局纪修改意见》。1984年10月一届四次大会上审议通过了《局企业全面整顿工作汇报提纲》，《创六好企业的规划》。1985年一届五次会议上审议通过了《菏泽电业局创建文明单位的意见》。除此,职工代表还进行民主评议干部的活动。
  （三）局长行政指挥的体制，通过企业整顿和工作实践得到了进一步落实和完善根据《国营工厂厂长暂行条例》的规定，制定了局的“实施细则”，制订了局长、生产副局长、经管副局长、总工程师的职责和权限，建立了以生产副局长、总工程师为主的生产指挥系统和以经营副局长为主的管理系统，使局长的指令迅速落实到车间、班、组和个人，做到信息政令畅通。