四、工作目标管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《济南市历城区志》 图书
唯一号: 150120020220002783
颗粒名称: 四、工作目标管理
分类号: C924.24
页数: 1
页码: 97
摘要: 本文记述了济南市历城区依据县政府《关于实行人口发展计划指标包干的通知》进行管理的情况。
关键词: 历城区 工作目标 管理

内容

责任目标1986年,依据县政府《关于实行人口发展计划指标包干的通知》进行管理。1988年,区委、区政府对区计生部门实行目标管理,签订《计划生育承包责任书》,主要责任目标有全区计划生育率、统计合格率、人口自然增长率、多孩率、晚婚晚育率、综合节育率、乡镇计划生育服务站及行政村计划生育办公室建设、无计划外出生的乡镇和行政村比例等指标。1991年,区、乡镇、行政村三级层层实行计划生育目标管理。区与乡镇签订《计划生育工作目标管理责任书》,所列主要责任目标有人口自然增长率、计划生育率、统计合格率、避孕节育措施落实率等。各乡镇与行政村签订《计划生育目标管理责任书》。1992—2007年,区、乡镇(街道)、村(居)每年签订《计划生育目标管理责任书》,内容不断修订、充实、完善。
  考核1986—1993年,实行半年和年终两次考核。考核内容为年初与各乡镇签订的《计划生育人口目标责任书》所列指标。1993年后,考核内容变更为《人口与计划生育目标管理责任书》所列指标。考核办法主要是现场随机抽取样本点,对照微机资料,进村入户调查,由区直接考核至行政村。
  奖惩1986年以来,每年召开全区计划生育奖惩大会,对完成目标任务好的单位进行奖励,差的给予通报批评。1991年,中央首次提出计划生育“一票否决”制度,区委、区政府将计划生育“一票否决”制度列入区委、区政府全方位目标考核。至2007年,全区坚持落实计划生育工作“一票否决”制度。对完不成计划生育指标的乡镇(街道),计划生育考核总分低于全市平均水平线的乡镇(街道),省、市考核时影响全区成绩的,取消该单位本年度一切评先受奖资格,即“一票否决”。对被“一票否决”的单位,由上级党委、政府给予通报批评,并责成其领导班子写出检查,单位党政主要负责人及主管副职不得提升、调动。

知识出处

济南市历城区志

《济南市历城区志》

出版者:方志出版社

本志记述地域范围为2007年济南市历城区行政区域。内容包括:政区、自然环境、人口、城建环保、交通邮电、开放开发、农业综述、种植业、林业、畜牧业渔业、水利、工业、商贸服务业等。

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