第五节 财务管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《杨庄社区志》 图书
唯一号: 150120020220001053
颗粒名称: 第五节 财务管理
分类号: F299.22
页数: 5
页码: 200-204
摘要: 本节记述了杨庄村解放初到2004年对财务管理工作的基本介绍。
关键词: 城市经济 经济管理 杨庄村

内容

解放初,杨庄村无有财务管理工作。农业合作化时期,村里设有专职财务人员,统一管理全村的收入、支出、固定资产和生产物资。村里定有财务管理制度,大的开支项目由党支部、村委会讨论决定。各生产队设记工员、会计员。人民公社化初期,杨庄大队加强了财务管理工作,统管全大队的财务和资金使用工作。1960年后,逐步形成公社、大队、生产队三级财务管理。大队和各生产小队均设财务管理人员。1978年后的20多年中,杨庄村农业退位次要地位,二三产业大发展,村委会设有财务科,管理全村的财务工作。对全村所有工商企业采取“自负盈亏,单独核算,上交提留,独立分配”的办法进行管理。坚持“责任制,大包干,直来直去不拐弯,缴了国家的,留下集体的,其余全是自己的”;“挣稠吃稠,挣稀吃稀,倒闭了吃救济”的分配办法。各公司、各厂企,均有自己的财务管理,设有财务科,定有严格的财务制度,按照厂规厂法约束每个职工。奖罚分明,奖优罚劣,能者多劳、多劳多得。实行聘任、招工、解聘、辞退制度。在劳动分配上采取工效挂钩的办法,层层签订经济指标和职能管理责任制双向承包合同,并实行百分制考核。年终达到或超过百分者,按得分增发奖金,未达到百分者,不但不予奖励,而且要按实际得分扣发工资。各单位分配形式不一,对管理人员、工程技术人员、一般职工、供销人员等,采取了不同的工资制度和不同的分配方法。对本村村民务工从商劳动,采取月工资然后再年终一次奖的办法进行分配;对外招人员,按照国家的工资制度,结合本企业的实际情况,采取工资加奖金的办法进行分配。总之,杨庄村在报酬分配上千姿百态,千差万别,均达到了“各种能人全登台,七十二行全发财”,财务管理形成集团、厂企、联合体、中外合资、个体等多种类型的管理体制。
  进入20世纪90年代后,杨庄村经济迅速发展。为管好全村财务工作,制定了全面的财务管理岗位责任制,其中对主管会计制定了7条岗位责任制。主要内容为:(1)具体领导本单位的财务会计工作,定期布置、研究、检查、总结各项财会工作。(2)组织制定并监督贯彻执行本单位的各项财务会计制度。(3)按照国家有关规定,负责完成各项上交任务。(4)协助单位领导搞好经营管理,积极做好单位资金筹措工作,审查或参与拟定经济合同、协议及各种经济文件。 (5)对单位经济计划的完成情况进行认真分析,不断总结,找出存在不足,挖掘单位增收节支的潜力,增加单位的经济实力。(6)定期向本单位领导及相关上级部门报告财务状况和经济成果,负责审查向外提供的所有会计资料。(7)按计划组织会计人员学习政治理论和业务知识,提高财会人员的业务素质,负责对他们的业务考核,并参与研究会计人员的任用和调配。
  杨庄村(居)部分财务人员变化情况
  1958年:张象爱、杨胜利、闫振芬、杨金玉、张秀峰、张象乐、张象丰、葛宝君。
  1964年:杨庄大队生产队账目统管,主管会计 张象爱,代管会计 张新民、杨胜利、王洪昌、杨玉玲、闫振芬。
  1965年:张新民、王洪昌、杨玉岭调大队任工业会计。
  1972年3月1日,杨金玉、张秀峰从生产队调上来。
  1975年3月:主管会计杨金玉,代管会计闫振芬、杨胜利、张秀峰、张象乐、杨荣芝。
  1976年:杨胜利病故。
  1977年:乔运琴调大队任出纳员,杨荣芝调出。
  1978年合大队,张秀峰调出。主管会计杨金玉,代管会计闫振芬、张象乐、乔运琴。
  1979年:张象丰、葛宝君调大队会计室工作。
  1979~1984年:主管会计杨金玉,代管会计闫振芬、张象乐、乔运琴、张象丰、葛宝君。
  1984年6月精简人员,葛宝君、闫振芬到企业去工作。
  1984 ~ 1986年:主管会计杨金玉,代管会计张象乐、乔运琴、张象丰。
  1987年1月:张秀亮、马庆芬、魏惠玲、毛洪春由企业调村委会会计室。
  1998年:魏惠玲调出到计划生育办公室工作。
  1987~2000年7月:主管会计杨金玉,代管会计张象丰、张秀亮、张象乐、乔运琴、毛洪春、马庆芬、张红。
  2000年7月:乔运琴退休。
  2000年6月:张敏到会计室工作。
  2000~2003年12月:主管会计杨金玉,代管会计张象丰、张秀亮、张象乐、毛洪春、张敏、马庆芬、张红。
  2004年1月:杨金玉、张象丰退休,张秀亮任财务科科长、主管会计。
  财务室职责范围 ①认真编制并严格执行月、年度财务计划,并检查执行情况。②严格遵守财经纪律和财会制度,认真审核报销单据。③及时报送会计报表,加强现金和支票管理,及时输出各项结算。④及时发放工资、奖金和各种补助。⑤加强财产物资管理,经常核算对账,搞好清查盘点。⑥按国家规定的保存年限,妥善保管会计凭证、财簿、报表等档案资料,销毁要按规定报经批准。
  财会人员守则①财会人员要认真加强政治业务学习,不断提高业务水平,执行好财务制度,认真做好本人从事的财务工作,遵守财经纪律,坚持原则,忠于职守。②主管会计要按照上级主管部门的要求设计各类账目,管理好市场的财务工作,严格财务制度,认真审核原始记账凭证,对不符合规定的支出不予报销,按时报表,做好会计档案的管理工作。③出纳会计,要按会计制度做好现金的收付工作,定期与银行对账,做到记账及时、准确,日清月结,账款相符,严格把好市场
  财务关,认真执行财务制度,对不符合规定的开支一律不予报销,记账凭证的编制要准确无误,做到银行日记账与总账、对账单三相符。
  收款员岗位责任制 ①收款员对各种票据的领取和保管一定要慎重,不得丢失,不得缺页,如有作废,将三联用复写纸写上“作废”字样,不得随便撕去一联,然后在封面写上作废票据编号,以便查对,票据如有丢失,责任自负。②要严格按照收费标准收取各项费用,任何人不得随意更改收费标准,避免少收、漏收,填制单据字迹要清楚,数字要准确,大小写要一致,交款人、收款人姓名都要填写清楚。③收现金要保证无差错,做到不多收、不少收,及时对账,票款相符,发现问题及时向领导报告,对不明的长款交公,短款自赔。严格执行各项规章制度。④结账要及时、准确,平时每开完一本单据,就及时结出余额交账,不得积累数本后再交,更不能跨月不交,自觉遵守各项规章制度,搞好工作人员之间的协调关系,完成好各项工作。
  票据管理人员守则 票据管理员要按票据管理制度的要求建立票据总账和明细账,做到记账及时、准确,账账相符,账票相符。对收费员上交的票据要复核审查,并做好票据的收发工作,做到手续完备,收发及时,不出现差错,确保收费工作正常进行。每月认真审核收费员上交的票据及存根,做到账款相符,加强对票据的管理,定期盘点,使票据管理工作无差错。
  财务公开内容 年内全村委会年度预决算计划执行的情况;年度内村委会收入、支出及盈亏情况;万元以上的非生产经营性开支情况。财务公开形式:村委会财务公开首先采取召开村民代表会议通报,其次根据实际情况,按项目分层次逐项张榜公布的形式。财务公布时间:村委会各项财务每半年公开一次,张榜公布。对群众关心的热点问题与提出疑问、质问的财务收支情况,可随时给予解答或张榜公布,不但要张榜公布,让群众明白,还要作以解释。
  财务工作管理规定 ①财务工作是按照《会计法》、《审计法》等法律法规加强集体财务管理,严格执行财务政策、纪律,合理使用资金,增收节支,当好领导的助手和参谋。②财务人员要按财务制度设置财务账目,取得依据时,要严格审核原始凭证和编制正确的记账凭证,财务人员要做到账目日清月结,账目字体清楚,账款相符、账物相符、账账相符。③财务工作人员应按章办事,对各项费用开支要严格控制范围标准,对取得的奖金要分清来源和去向并合理使用。④财务人员对单位的银行存款和现金一定要加强管理,必须做到日清月结,将企业会计报表保质保量按时报到领导手中,当好领导者参谋。⑤定期检查分析财务情况,发现问题及时向领导汇报,并提出解决的方法和建议。⑥对企业账簿和有关财务资料,定期送达档案室,并妥善保管,在销毁时要按照国家有关规定,不得违法私自销毁账簿和有关财务资料。

知识出处

杨庄社区志

《杨庄社区志》

出版者:济南出版社

本志内容包括:概述、行政区域、社区建设、经济管理与综述、农业、工业、商业、饮食、服务业、经济贸易、创业篇、文化、党政群团组织、居民、人物传略等。

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