济南市图书馆 内容
一、组织工作沿革
1952年成立党总支部前，没有专管组织工作的干部，由党支部书记和党支部组织委员负责。1952年11月，中共济南市轻工业党委批复黄台制烟厂建立党总支部。同年12月，批复中共黄台制烟厂总支部下设包制（丝）、卷制、管理3个党支部，其中卷制党支部组织委员石锦元，管理党支部组织委员王志信。1955年，黄台烟厂党总支部设专职组织委员，王鸣周负责组织工作。1956年，王鸣周为党总支副书记，分管组织工作。1957年，设专职组织委员，由车淑美担任。1959年2月，潘秀英任党总支部专职组织委员。同年3月，在中共黄台烟厂总支第二次党员大会上，党总支副书记王鸣周作1959年组织工作计划意见的报告。同年5月，中共历下区委工业部批复吕翠玉为党总支部组织委员。党总支部任命李翠芹为专职组织干事。1959年12月，中共济南烟厂总支委员会任命郭新和为组织委员。
1961年12月，成立中共济南烟厂党委，李翠芹任专职组织干事。1965年2月，党委设政工处，下设组织科，科长李翠芹，上报中国烟草总公司政工处批准，于同年6月20日公布。“文革”中，组织工作停顿。“文革”后，张同吉任组织科长。1977年11月，姜允胜任组织科长。1979年10月，丁士惠任组织科科长。1987年8月，郭家兴任组织科科长。1988年5月，撤销党委办公室、组织科、宣传科，成立党建部，部长李丽萍，由副部长郭家兴负责组织工作。1989年11月，党委恢复组织科，科长郭家兴。1992年11月，组织科改为组织处，处长郭家兴。1996年7月，李洪生任组织处处长。1998年10月，撤销组织处、宣传处，成立政工处，处长谢家祥，副处长白莹、赵飞虎、张晶，由政工处负责组织工作。
二、党员发展
1950年，济南烟厂有党员51名。
1953年，有党员66名，其中正式党员50名。
1959年，有党员165名，其中正式党员149名。
1961年12月，成立党委，下设7个党支部，共有党员162名，其中正式党员129名。
1972年，有党员162人，其中女党员79人。1978年有党员255人，其中女党员102人。
1980年，有11个党支部，36个党小组，党员260名，其中专业技术党员51名。1983年，有党员332名，其中预备党员37名，女党员126名。1986年，有党员431名，其中正式党员392名，女党员161名，当年申请入党的163名。1989年，有党员509名，其中正式党员486名，女党员185名。
1991年，有党员545名，其中正式党员505名，党员干部（含有技术职称的党员）211名，申请入党的236名。1992年，有党员260名，其中专业技术党员51名。1993年，有党员584名，其中正式党员544名，预备党员40名。年内，有211人申请入党，其中重点培养对象59人。
1994年，有党员624名，其中正式党员588名，女党员227名，党员干部（含有专业技术职称者）258名，申请入党的225人。
1997年，有党员773名，其中正式党员737名，预备党员36名，年内有27人申请入党。
1998年，党委设党总支6个，支部31个，有党员746名；其中正式党员716名；工人党员166名，党员干部88名，大中专以上学历的党员422名；申请入党的达312人。
1999年，有781名党员，其中正式党员748名，女党员312名，少数民族党员11名，大专以上学历的党员297名（包括研究生学历党员3名）。
2000年，有党员828名，其中正式党员779名，女党员328名，大中专以上学历的党员490名，工人党员179名，党员干部106名，专业技术人员党员190名，申请入党的有371人，其中入党积极分子175人。
2001年，济南卷烟厂共有党员873名，其中正式党员826名，女党员336名，大中专以上学历的党员496名，工人党员230名，党员干部112名，专业技术人员党员210名。申请入党的371人，其中入党积极分子167人。
三、党员教育与管理
50年代初，党员和党员干部的培训，主要是参加上级组织的党校系统短期脱产培训。1952年，党总支部开始设组织、宣传委员负责党员的学习和教育。
1957年，党总支部以授课的方式对全体党员进行培训。1958年至1961年，采取不同的形式对党员进行业余培训。
1962年1月至6月，党委在党员中进行正规教育，主要内容是党的基本知识，党的路线、方针、政策以及形势和任务教育，共11讲，时间为每周一、五晚上7～9点。
1964年，设政治处（部），负责党员学习。“文革”期间，党组织的活动一度停止。
1972年，党委设政治处，负责党员的学习和教育，发动党员揭批林彪反党集团罪行。其后，又进行整党，对党员进行思想教育，增强党性，消除派性。
1974年，在“工业学大庆”中，党员带头创建“大庆式企业”。
从1978年起，党委组织党员干部学习，内容包括党的“十一大”文献、五届人大文献以及揭批林彪、“四人帮”的反革命罪行等。同年，开展“双打”斗争、深挖“四人帮”社会基础的活动，在党员中进行发动，针对活动举办了中层以上党员干部培训班。
1979年，党委工作重心转移到以生产为中心上来，党员教育的内容以党员素质教育为主。
1983年，组织2期76名中层干部脱产读书班，并举办4期新《党章》、《邓小平文选》学习班，有278名党员参加，还组织召开了学习《邓小平文选》经验交流会。
1984年12月，开始整党工作，分4个阶段进行：学习文件、开展批评与自我批评、重点整改、组织处理和党员登记工作。整党结束后，有4人因“文革”问题未能进行党员登记。
1988年1月，举办中层干部学习十三大文件学习班，集中3周对全部中层干部轮训一遍。第四季度开展“大干四季度，党员做贡献”活动。
1989年，制订发展党员工作程序。同年，在民主评议党员工作中，484名党员参加，合格442人，基本合格41人，开除不合格党员1人，并举办党政领导干部学习班。
1990年，开展党员学习教育活动，对515名党员进行评议。年内，开始推行党务工作目标化管理和政工岗位标准化管理。
1991年，开展“忆传统、做贡献、做新时期合格共产党员”活动。
1992年，在党员中开展“迎十四大，为党添光彩”活动。
1993年11月，制订《中共济南烟草分公司（卷烟厂）委员会关于加强党的建设的实施意见》，党员填写《民主评议党员测评表》，开展民主评议党员活动，有22个党支部参加，评议党员448人。年内，全部党员参加了不脱产的培训，30名入党积极分子参加了脱产培训。
1994年，党员脱产轮训，共有624名党员和60名入党积极分子参加培训。年末民主评议党员，484名党员参加，全部合格。
1995年6月，党委制订《加强党建工作的意见》，坚持“党选干部”原则，同时制定选拔干部的标准：一是政治素质好，党性观念强；二是年富力强，有较高的科技文化水平；三是组织领导能力强，决策水平高；四是实践经验丰富，工作实绩突出；五是作风正派，群众公认。8月，开展建设有中国特色社会主义理论和党章“双学”活动，主要内容有《邓小平文选》、《中国共产党章程》、《建设有中国特色社会主义理论和党章学习读本》、《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》等。活动分4个阶段：组织发动、学习教育、对照检查、总结验收。党委成立领导小组，组长王佩云，副组长张振国。并开展了“创先争优”党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故、党员佩戴标志徽上岗、发送“入党生日卡”等活动，《人民日报》党建版对此进行了报道。
1996年2月，党委推行党务目标化管理，建立“领导抓，抓领导，一级抓一级”的责任制。
1997年，党员“双学”活动进入第三年，党委对全体党员进行脱产培训。1月，将开展“党员佩戴标志徽章上岗”活动列入全年支部工作考核，山东卫视《在党旗下》栏目对此进行报道。6月，举办“庆七一、迎回归”知识竞赛。年底，对585名在职党员开展了民主评议党员工作，共分4个阶段：学习教育、自我评价、民主评议、制定整改措施。最后评出优秀党员192人，合格党员389人。
1998年，569名党员和36名入党积极分子参加了政治培训，其中脱产培训272人。在党员教育工作中，自制电教片3部、购进10部，播放23场。6月，举办庆祝建党77周年演讲比赛，以党总支部为单位参赛，评出了一、二等奖5人。年内，制订《纳新党员公示制度》，并将每周五定为党团员学习、活动时间。党委定期下发月学习计划，定期检查学习，并将民主评议工作由每年评议1次改为两年评议1次，对评出的优秀党员进行通报表扬。当年，有504名在职党员参加民主评议，全部被评为优秀或合格党员。
1999年5月，党委对505名党员进行民主测评。测评分为个人总结、组织评议、民主测评、综合整改4个阶段。通过测评，76名党员被评为优秀共产党员，占党员总数15%，426名党员被评为合格党员，占84.4%，3名党员被评为基本合格党员，占0.6%。同年，编制党员管理软件，将党员档案输入微机，推进了党员档案管理微机化进程。年内制订《组织发展程序》标准化管理三层文件，将组织发展工作纳入标准化管理。
2000年8月，下发《关于改进集团公司党员领导干部民主生活会的意见》，将民主生活会由每年召开2次改为1次。同年12月，召开党员领导干部民主生活会，学习《领导干部“九不准”》文件。
2001年，在领导班子及成员中开展“三讲”学习教育活动，在全体党员中开展实践“三个代表”，保持党员先进性的学习教育活动。活动分3个阶段进行：第一阶段制定活动计划、开展专题讨论；第二阶段结合纪念建党80周年、庆祝建国52周年等活动，开展党总支、支部的工作自查、民主评议党员、知识竞赛、征文、演讲比赛等。“七一”前夕，党委举行纪念建党80周年大会，有700多名党员参加；第三阶段制订整改措施、总结宣传先进典型。
1952年成立党总支部前，没有专管组织工作的干部，由党支部书记和党支部组织委员负责。1952年11月，中共济南市轻工业党委批复黄台制烟厂建立党总支部。同年12月，批复中共黄台制烟厂总支部下设包制（丝）、卷制、管理3个党支部，其中卷制党支部组织委员石锦元，管理党支部组织委员王志信。1955年，黄台烟厂党总支部设专职组织委员，王鸣周负责组织工作。1956年，王鸣周为党总支副书记，分管组织工作。1957年，设专职组织委员，由车淑美担任。1959年2月，潘秀英任党总支部专职组织委员。同年3月，在中共黄台烟厂总支第二次党员大会上，党总支副书记王鸣周作1959年组织工作计划意见的报告。同年5月，中共历下区委工业部批复吕翠玉为党总支部组织委员。党总支部任命李翠芹为专职组织干事。1959年12月，中共济南烟厂总支委员会任命郭新和为组织委员。
1961年12月，成立中共济南烟厂党委，李翠芹任专职组织干事。1965年2月，党委设政工处，下设组织科，科长李翠芹，上报中国烟草总公司政工处批准，于同年6月20日公布。“文革”中，组织工作停顿。“文革”后，张同吉任组织科长。1977年11月，姜允胜任组织科长。1979年10月，丁士惠任组织科科长。1987年8月，郭家兴任组织科科长。1988年5月，撤销党委办公室、组织科、宣传科，成立党建部，部长李丽萍，由副部长郭家兴负责组织工作。1989年11月，党委恢复组织科，科长郭家兴。1992年11月，组织科改为组织处，处长郭家兴。1996年7月，李洪生任组织处处长。1998年10月，撤销组织处、宣传处，成立政工处，处长谢家祥，副处长白莹、赵飞虎、张晶，由政工处负责组织工作。
二、党员发展
1950年，济南烟厂有党员51名。
1953年，有党员66名，其中正式党员50名。
1959年，有党员165名，其中正式党员149名。
1961年12月，成立党委，下设7个党支部，共有党员162名，其中正式党员129名。
1972年，有党员162人，其中女党员79人。1978年有党员255人，其中女党员102人。
1980年，有11个党支部，36个党小组，党员260名，其中专业技术党员51名。1983年，有党员332名，其中预备党员37名，女党员126名。1986年，有党员431名，其中正式党员392名，女党员161名，当年申请入党的163名。1989年，有党员509名，其中正式党员486名，女党员185名。
1991年，有党员545名，其中正式党员505名，党员干部（含有技术职称的党员）211名，申请入党的236名。1992年，有党员260名，其中专业技术党员51名。1993年，有党员584名，其中正式党员544名，预备党员40名。年内，有211人申请入党，其中重点培养对象59人。
1994年，有党员624名，其中正式党员588名，女党员227名，党员干部（含有专业技术职称者）258名，申请入党的225人。
1997年，有党员773名，其中正式党员737名，预备党员36名，年内有27人申请入党。
1998年，党委设党总支6个，支部31个，有党员746名；其中正式党员716名；工人党员166名，党员干部88名，大中专以上学历的党员422名；申请入党的达312人。
1999年，有781名党员，其中正式党员748名，女党员312名，少数民族党员11名，大专以上学历的党员297名（包括研究生学历党员3名）。
2000年，有党员828名，其中正式党员779名，女党员328名，大中专以上学历的党员490名，工人党员179名，党员干部106名，专业技术人员党员190名，申请入党的有371人，其中入党积极分子175人。
2001年，济南卷烟厂共有党员873名，其中正式党员826名，女党员336名，大中专以上学历的党员496名，工人党员230名，党员干部112名，专业技术人员党员210名。申请入党的371人，其中入党积极分子167人。
三、党员教育与管理
50年代初，党员和党员干部的培训，主要是参加上级组织的党校系统短期脱产培训。1952年，党总支部开始设组织、宣传委员负责党员的学习和教育。
1957年，党总支部以授课的方式对全体党员进行培训。1958年至1961年，采取不同的形式对党员进行业余培训。
1962年1月至6月，党委在党员中进行正规教育，主要内容是党的基本知识，党的路线、方针、政策以及形势和任务教育，共11讲，时间为每周一、五晚上7～9点。
1964年，设政治处（部），负责党员学习。“文革”期间，党组织的活动一度停止。
1972年，党委设政治处，负责党员的学习和教育，发动党员揭批林彪反党集团罪行。其后，又进行整党，对党员进行思想教育，增强党性，消除派性。
1974年，在“工业学大庆”中，党员带头创建“大庆式企业”。
从1978年起，党委组织党员干部学习，内容包括党的“十一大”文献、五届人大文献以及揭批林彪、“四人帮”的反革命罪行等。同年，开展“双打”斗争、深挖“四人帮”社会基础的活动，在党员中进行发动，针对活动举办了中层以上党员干部培训班。
1979年，党委工作重心转移到以生产为中心上来，党员教育的内容以党员素质教育为主。
1983年，组织2期76名中层干部脱产读书班，并举办4期新《党章》、《邓小平文选》学习班，有278名党员参加，还组织召开了学习《邓小平文选》经验交流会。
1984年12月，开始整党工作，分4个阶段进行：学习文件、开展批评与自我批评、重点整改、组织处理和党员登记工作。整党结束后，有4人因“文革”问题未能进行党员登记。
1988年1月，举办中层干部学习十三大文件学习班，集中3周对全部中层干部轮训一遍。第四季度开展“大干四季度，党员做贡献”活动。
1989年，制订发展党员工作程序。同年，在民主评议党员工作中，484名党员参加，合格442人，基本合格41人，开除不合格党员1人，并举办党政领导干部学习班。
1990年，开展党员学习教育活动，对515名党员进行评议。年内，开始推行党务工作目标化管理和政工岗位标准化管理。
1991年，开展“忆传统、做贡献、做新时期合格共产党员”活动。
1992年，在党员中开展“迎十四大，为党添光彩”活动。
1993年11月，制订《中共济南烟草分公司（卷烟厂）委员会关于加强党的建设的实施意见》，党员填写《民主评议党员测评表》，开展民主评议党员活动，有22个党支部参加，评议党员448人。年内，全部党员参加了不脱产的培训，30名入党积极分子参加了脱产培训。
1994年，党员脱产轮训，共有624名党员和60名入党积极分子参加培训。年末民主评议党员，484名党员参加，全部合格。
1995年6月，党委制订《加强党建工作的意见》，坚持“党选干部”原则，同时制定选拔干部的标准：一是政治素质好，党性观念强；二是年富力强，有较高的科技文化水平；三是组织领导能力强，决策水平高；四是实践经验丰富，工作实绩突出；五是作风正派，群众公认。8月，开展建设有中国特色社会主义理论和党章“双学”活动，主要内容有《邓小平文选》、《中国共产党章程》、《建设有中国特色社会主义理论和党章学习读本》、《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》等。活动分4个阶段：组织发动、学习教育、对照检查、总结验收。党委成立领导小组，组长王佩云，副组长张振国。并开展了“创先争优”党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故、党员佩戴标志徽上岗、发送“入党生日卡”等活动，《人民日报》党建版对此进行了报道。
1996年2月，党委推行党务目标化管理，建立“领导抓，抓领导，一级抓一级”的责任制。
1997年，党员“双学”活动进入第三年，党委对全体党员进行脱产培训。1月，将开展“党员佩戴标志徽章上岗”活动列入全年支部工作考核，山东卫视《在党旗下》栏目对此进行报道。6月，举办“庆七一、迎回归”知识竞赛。年底，对585名在职党员开展了民主评议党员工作，共分4个阶段：学习教育、自我评价、民主评议、制定整改措施。最后评出优秀党员192人，合格党员389人。
1998年，569名党员和36名入党积极分子参加了政治培训，其中脱产培训272人。在党员教育工作中，自制电教片3部、购进10部，播放23场。6月，举办庆祝建党77周年演讲比赛，以党总支部为单位参赛，评出了一、二等奖5人。年内，制订《纳新党员公示制度》，并将每周五定为党团员学习、活动时间。党委定期下发月学习计划，定期检查学习，并将民主评议工作由每年评议1次改为两年评议1次，对评出的优秀党员进行通报表扬。当年，有504名在职党员参加民主评议，全部被评为优秀或合格党员。
1999年5月，党委对505名党员进行民主测评。测评分为个人总结、组织评议、民主测评、综合整改4个阶段。通过测评，76名党员被评为优秀共产党员，占党员总数15%，426名党员被评为合格党员，占84.4%，3名党员被评为基本合格党员，占0.6%。同年，编制党员管理软件，将党员档案输入微机，推进了党员档案管理微机化进程。年内制订《组织发展程序》标准化管理三层文件，将组织发展工作纳入标准化管理。
2000年8月，下发《关于改进集团公司党员领导干部民主生活会的意见》，将民主生活会由每年召开2次改为1次。同年12月，召开党员领导干部民主生活会，学习《领导干部“九不准”》文件。
2001年，在领导班子及成员中开展“三讲”学习教育活动，在全体党员中开展实践“三个代表”，保持党员先进性的学习教育活动。活动分3个阶段进行：第一阶段制定活动计划、开展专题讨论；第二阶段结合纪念建党80周年、庆祝建国52周年等活动，开展党总支、支部的工作自查、民主评议党员、知识竞赛、征文、演讲比赛等。“七一”前夕，党委举行纪念建党80周年大会，有700多名党员参加；第三阶段制订整改措施、总结宣传先进典型。
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