泉州市图书馆

1997年，成立丰泽区职称改革领导小组，加强事业单位职称改革工作。全年评审通过专业技术职务资格111人，全部按规定聘用（当时为评聘合一制）。其中，中级职称3人，初级职称108人。
  1998—1999年，每年通过专业技术职务评审均超过300人。2000年，成立丰泽区非公有制经济组织职称改革领导小组，加强对辖区非公有制经济组织技术人员职称评审工作。全年有13名非公有制经济组织技术人员通过评审获得专业技术职务。其中，中级职称5人，初级职称8人。
  2003年始，实行事业单位专业技术职称评聘分开制度。对全区所有事业单位专业技术聘任指标进行全面清理并重新核定。在岗位聘任上，推行竞聘上岗。
  2004年，通过专业技术职务资格评审205人，其中高级职务资格34人，中级58人，初级113人。全年新聘专业技术职务205人，其中高级职称34人，中级职称58人，初级职称113人。
  2005年，福建省人事厅、工商联联合发布《关于进一步加强和完善非公有制专业技术职务任职资格评价工作的实施意见（试行）》，丰泽区职改办下发《关于调整丰泽区非公有制经济组织职称改革领导小组成员的通知》，加强和完善非公有制企业专业技术职务任职资格评价工作力度。全年有82名非公有制经济组织技术人员通过评审获得专业技术职务，其中中级职称4人，初级职称78人。
  2007年，评审通过专业技术职务资格462人，其中高级41人，中级166人，初级255人。