泉州市图书馆 内容
1997年，辖区劳动力市场仍由市级统筹管理，区劳动服务公司派员参与协调。当年全区有丰泽区泉秀益顺职业介绍所、泉州市丰泽区万成职业介绍所、泉州市丰泽区利众职业介绍所、泉州市丰泽区德福中介服务所、泉州市丰泽区信顺职介所5家民办职业介绍机构，配备具有职业介绍资格工作人员26名，介绍各类劳动者就业32159人。同年，区劳动服务公司成立。公司根据省、市劳动部门有关规定，对符合条件的劳动力就业进行服务与管理，发放“就业许可证”46735件，办理用工登记企业1641家，全区社会劳动力管理覆盖面95.7%。是年，辖区城镇登记失业率0.98%。
1998年，区劳动局设立丰泽区职业介绍中心。该中心通过外地劳动部门的招工渠道，向福州、厦门等地输送专业技术人才117人，并推荐4名辖区大学毕业生到省广播电视厅就业。实施“再就业工程”，全区设立再就业服务窗口2个。鼓励和扶持国有企业、集体企业下岗职工再就业。当年有136名国有企业和417名集体企业下岗职工取得“再就业优惠证”，并免费参加转业、转岗训练，其中546人得到企业安置与社区分流，再就业率98.7%。
1999年，泉州市劳动力市场管理中心撤销。当年丰泽辖区9所民办职业中介所划归丰泽区管理。全年受理求职登记16530人，介绍就业7120人。
2000年，按照省劳动厅《关于做好农村劳动力流动就业重点监控工作的通知》要求，在泉州市金源电子有限公司、泉州市达宝轻工制品有限公司等多家较大企业设立监控点，特聘联络员和信息员，开展春运期间民工流动就业调控工作。
2001年，加强外来人员流动就业管理，建立农村和外来务工人员信息库，实行就业、居住、计生“三证”统一管理。全年通过各镇（街道）劳动服务站审核发放外来人员求职证56700多件。
2002年，受区政府及区树脂陶瓷协会委托，区劳动局组织15家外贸出口企业前往湖北省荆门、荆州等12个县市劳动力市场举办劳务招聘活动，引进当地农村劳动力1078人，满足部分树脂艺品生产企业用工需求。
2003年6月，区政府投资200万元在田安路丰泽建设大厦建立公共职业介绍服务平台——丰泽区人力资源综合服务中心。该中心为用工单位和求职人员提供求职登记、信息发布、人力资源储备、企业资讯查询、劳动事务代理、人力资源调配等电子信息化服务。中心全年开展招聘活动13场，带动新增城镇就业18540人，下岗失业人员再就业412人，城镇登记失业率降到0.92%。此后，政府部门通过定期组织和以会代训形式进行业务学习，规范职介机构中介行为，实行持证上岗、挂牌服务制度。
2005年，由于软硬件设施不符合条件，多家民办职业中介机构退出劳动力市场。辖区有民办职业介绍所5家。求职者大部分转移到区人力资源市场求职。中心试行社会化管理，先后举办“就业畅通工程”“劳务招聘夜市”和“关注女性就业”等主题大型招聘活动，帮助企业下岗职工和外来务工人员就业。此后，服务中心每年均以举办大型企业招聘会方式，引导、帮助辖区居民和外来务工人员就业。
2007年，加强劳动就业区域协作，由政府牵线搭桥，联系云南楚雄等地劳务输出地与丰泽区开展合作，引导企业与友好县市开展劳务对接。其中，区属企业大创箱包有限公司在云南南华建立劳动力培训输出基地。区政府组团到四川省仁寿县开展劳务考察，向该县捐资兴办农民工培训转移基地1个。组织丰泽区企业参加“2007年泉州市企业劳务合作洽谈会”。同年，辖区企业提供岗位11253个，职业介绍机构推荐就业6358人。
1998年，区劳动局设立丰泽区职业介绍中心。该中心通过外地劳动部门的招工渠道，向福州、厦门等地输送专业技术人才117人，并推荐4名辖区大学毕业生到省广播电视厅就业。实施“再就业工程”，全区设立再就业服务窗口2个。鼓励和扶持国有企业、集体企业下岗职工再就业。当年有136名国有企业和417名集体企业下岗职工取得“再就业优惠证”，并免费参加转业、转岗训练，其中546人得到企业安置与社区分流，再就业率98.7%。
1999年，泉州市劳动力市场管理中心撤销。当年丰泽辖区9所民办职业中介所划归丰泽区管理。全年受理求职登记16530人，介绍就业7120人。
2000年，按照省劳动厅《关于做好农村劳动力流动就业重点监控工作的通知》要求，在泉州市金源电子有限公司、泉州市达宝轻工制品有限公司等多家较大企业设立监控点，特聘联络员和信息员，开展春运期间民工流动就业调控工作。
2001年，加强外来人员流动就业管理，建立农村和外来务工人员信息库，实行就业、居住、计生“三证”统一管理。全年通过各镇（街道）劳动服务站审核发放外来人员求职证56700多件。
2002年，受区政府及区树脂陶瓷协会委托，区劳动局组织15家外贸出口企业前往湖北省荆门、荆州等12个县市劳动力市场举办劳务招聘活动，引进当地农村劳动力1078人，满足部分树脂艺品生产企业用工需求。
2003年6月，区政府投资200万元在田安路丰泽建设大厦建立公共职业介绍服务平台——丰泽区人力资源综合服务中心。该中心为用工单位和求职人员提供求职登记、信息发布、人力资源储备、企业资讯查询、劳动事务代理、人力资源调配等电子信息化服务。中心全年开展招聘活动13场，带动新增城镇就业18540人，下岗失业人员再就业412人，城镇登记失业率降到0.92%。此后，政府部门通过定期组织和以会代训形式进行业务学习，规范职介机构中介行为，实行持证上岗、挂牌服务制度。
2005年，由于软硬件设施不符合条件，多家民办职业中介机构退出劳动力市场。辖区有民办职业介绍所5家。求职者大部分转移到区人力资源市场求职。中心试行社会化管理，先后举办“就业畅通工程”“劳务招聘夜市”和“关注女性就业”等主题大型招聘活动，帮助企业下岗职工和外来务工人员就业。此后，服务中心每年均以举办大型企业招聘会方式，引导、帮助辖区居民和外来务工人员就业。
2007年，加强劳动就业区域协作，由政府牵线搭桥，联系云南楚雄等地劳务输出地与丰泽区开展合作，引导企业与友好县市开展劳务对接。其中，区属企业大创箱包有限公司在云南南华建立劳动力培训输出基地。区政府组团到四川省仁寿县开展劳务考察，向该县捐资兴办农民工培训转移基地1个。组织丰泽区企业参加“2007年泉州市企业劳务合作洽谈会”。同年，辖区企业提供岗位11253个，职业介绍机构推荐就业6358人。
