泉州市图书馆

1997年建区后，辖区各机关企事业单位执行国家每周5天40小时工作制，每周2天休息。但民营企业常出现拖班或加班现象，并按正常工作日付与工资，也有部分企业能按国家规定发给工人加班费。区属国有、集体新招工人普遍实行合同制（分短期合同制、长期合同制）。生产正常的民营企业实行劳动合同制度的占85％，一部分民营企业招收临时工。
  1998—2002年，区属泉州市纸箱厂和回族包装用品厂等16家国有企业实行改制。改制后，企业原有“固定工”或买断工龄或留厂与改制后的企业签订劳动合同。
  2006年，丰泽区劳务派遣有限公司开始企业化运营。区劳动部门鼓励部分用人单位推行劳务派遣制度。当年区劳务派遣公司向各用人单位派遣劳务174人，其中社区计生工作者155人，残疾人联络员19人。派遣劳务人员由区劳务派遣机构实施统一组织管理，劳动合同的签订率和社会保险参保率均保持在100％。
  2007年，辖区各企业新招工人基本上通过劳动力市场（各种劳动中介公司）按“供需见面，双向选择”方式进行，普遍实行合同制。泉州泓霖化纤有限公司集团公司、福建先创电子有限公司等上市企业以及虎都（中国）服饰有限公司、达派箱包（中国）有限公司、福建匹克集团有限公司、仁建安通物流有限公司等规模企业普遍遵循每周工作5天40小时、每周休息2天的工时制，并按国家有关规定给予工资福利待遇。