泉州市图书馆

1999—2000年，市委先后制定《南安市贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》《南安市落实党风廉政建设责任制考评细则》，把各级班子及其成员应承担的责任和分管的部门和范围逐项分解，量化指标。2002年，市委、市政府发出《市领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》，进一步完善《南安市落实党风廉政建设责任制考评细则》。
  2004—2005年，市纪检监察部门把党风廉政建设责任制工作分解为5大项34小项，逐项落实到市委、市政府领导班子成员和乡镇（街道、开发区）党委（党工委）及市直相关部门，做到明确牵头单位和责任单位，明确工作职责和要求。建立6个落实党风廉政建设责任制试点单位。对落实党风廉政建设责任制不力、工作不到位的单位和个人进行责任追究，先后有7个乡（镇、街道）和2个市直单位的17名党员干部受到责任追究。
  2006—2008年，先后建立《南安市科级领导干部廉政档案》，制定《关于科级领导干部述廉报告制度的意见》《关于对实行公开办事制度工作中违纪行为追究党纪政纪责任的暂行规定》等文件，健全和完善党风廉政建设制度。2008年，研究制定《南安市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，完善惩防体系，把领导干部的考核考评、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话等制度有机结合起来，把党风廉政建设和领导干部廉洁自律有机结合起来，促进领导干部廉政勤政。