泉州市图书馆

一、工资
  县人民政府成立初期，干部实行实物供给制（包干制）。1952年，贯彻中央人民政府政务院工作人员工资制标准的精神，改行以“工资分”为工资计算单位。全县党政及群众团体工作人员共395人，分别评为县级、区级、一般级、勤杂4个等级。1955年9月，全县机关工作人员改行货币工资制。次年，全县国家机关工作人员调整工资升级面达33.7％。
  1961年，全县行政、企事业单位一律实行工资基金管理。同时给320名中、小学教员及科技人员提升工资，增资总额2.3万元。
  1963年9月至12月，全县全面进行工资调整，其中国家机关工作人员387人调整工资级别，升级面达48.35％。
  1971年，德化县所有国家机关、企事业单位行政23级（含相应等级）以下的工作人员工资普遍调高一级或二级。
  1977年为国家机关、企事业单位40％以工代干人员升资一级。
  1978年10月，给2％的国家机关工作人员工资升级。
  1979年10月，为国家机关、事业单位40％的工作人员升资一级。
  1981年10月，给文教、卫生系统的工作人员（1979年底以前参加工作的），每人晋升工资一级，部分大、中专毕业生升资二级．体委系统优秀运动员、专职教练员及部分从事体育事业的工作人员也调整工资。
  1982年10月起，在机关工作人员和教育卫生系统部分人员中，晋升工资一级；部分中年知识分子升二级。共有1523人升级，年增资额工2.79万元。
  1983年，县先后调整国家机关、科技文教卫生等部门1552名职工工资；办理享受岗位津贴的中级以上知识分子68人，审核通过山区职称补贴的名单；为部分大中专毕业生升资二级。
  1984年，审批在农、林、水第一线工作的科技干部享受岗位津贴10工人，各向上浮动一级工资。
  1985年，改革国家机关及事业单位工资制度。9月，县政府成立工资改革领导小组。年底，全县审批3724入增加工资，人均增资19.41元。工改后，行政事业单位实行结构工资制，由基础工资（统一为40元）、职务工资（按职务、资历拉开档次）及工龄补贴（每年0.5元，20元封顶）、地区差补贴等组成。中、小学教师、护理人员除了工龄补贴，还实行教龄、护龄补贴（10元封顶），公安人员岗位补贴，上浮一级工资。同年办理原地下党干部调资55人。
  1986年，办理增资950人；还给20名工资偏低的离休干部不同程度的增资，给国家机关、事业单位内的35名计划内临时工增资。同年10月，为稳定教师队伍，给全县公办教师工资按基本工资的10％幅度向上浮动提高工资。
  二、福利
  1952年7月，德化县开始对国家干部实行公费医疗。工1月，县人民政府制定的公费医疗门诊费人月均1.5元规定长期执行．1954年，医疗机构发给干部《医疗诊病证》，就近凭证看病。1955年，德化县福利委员会成立，下以科及几个科室、区为单位相应建立福利小组，评议干部生活困难状况，掌握使用福利费。1957年5月，县规定：行政、事业单位的福利费由人事部门统一掌握，企业福利费由人事部门与单位共同掌握。60年代后行政、事业单位福利费一般由人事部门协调，各单位分头掌握。
  1959年9月，成立德化县干部保健委员会，日常业务工作由县人事科负责。次年，县完成行政、企事业单位干部体检工作。1966年下半年“文化大革命”开始，县干部保健委停止工作。1981年2月，恢复县保健委，其日常事务由县人事局、县卫生局办理。1985年1月1日，实行公费医疗门诊医药费定额包干，按年龄组分为每人月2元、2.50元、3.50元、4元、5元五个等级计算包干给各财务单位；对符合离休对象发给特约医疗证定点就医。对患癌病、心脏病、肝硬化、各种大中型手术、急性传染病、精神病、公伤等八种病人给予全部报销．其他疾病住院由公家负担80％，所在单位及个人负担20％.1986年7月31日起，年龄在50周岁以上的干部，住院医药费由所在单位及个人负担10％。干部亡故，按级别发给其家属抚恤费和丧葬费。
  县不定期组织干部公费体检．离休老干部每年一次公费体检。发现需住院治疗者，给以百分之百的公费治疗。
  县各单位建造干部宿舍，解决干部住宿问题。1984年后，为加快住房建设，逐步试行住房改革，多渠道集资建房。采取统一征地、统一规划设计等方式，开辟了毕石、寨头、双鱼、丁溪、凤塔等干部宿舍区。此外，干部职工较多的大单位办食堂，设医疗室、阅览室和文体活动室。
  国家并发给干部粮油副食品差价补贴、防暑降温费、书报费及洗理费、水电费等。