第三节 劳工管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《德化县志》 图书
唯一号: 130320020230000233
颗粒名称: 第三节 劳工管理
分类号: F270
页数: 1
页码: 266
摘要: 1981年开始,中国农业开始实行家庭联产承包责任制,调整农业结构,传统的农业转向专业化商品生产,农村剩余劳力开始转向非农业领域。乡镇企业异军突起,广泛容纳了农村剩余劳力。在招聘技术人员和劳动工人方面,乡镇集体企业有一定的自主权。德化第五瓷厂等单位采取了招收和培训工人的方法,工人在合同期内应遵守合同和企业生产制度。此外,较大的企业还建立了中共支部等群众组织,以教育职工遵纪守法、团结合作。
关键词: 德化县 1981年 劳工管理

内容

1981年开始,农业实行家庭联产承包贵任制,调整农业结构,传统的农业转向专业化商品生产,农村剩余劳力转向非农业领域,形成农、工、商经济实体的新型产业结构和劳工组合。乡镇企业异军突起,广泛容纳了农村剩余劳力.1984年,全县农村转移到乡镇企业的从业人数有
  1.16万人,到1989年巳达2万人,这部分人不但得到就业机会,而且获得专业化商品生产技能,提高了劳动者素质。
  乡镇集体企业招聘技术人员和劳动工人,不必经县劳动部门统招统配;厂长、董事或承包企业的法人代表,可以招聘合同工或季节工,但不得招收在学学生或童工.受雇用的人必须持有其原籍的身份证明,而且要有担保人方能办理入厂手续,缺乏生产技能的必须缴纳培训金50~80元。对学徒,企业指定专业人员指导学艺,期限一般1~3个月,视能单独作业,即以成品计件付酬。德化第五瓷厂等单位即采取此类办法招收和培训工人。工人在合同期内应遵守合同和企业生产制度;违反制度经劝告无效者,厂长有权予以解雇或辞退.为了贯彻思想政治教育,较大的企业,如第五瓷厂等都建立中共支部,并建立共青团、工会等群众组织,教育职工遵纪守法。团结合作,使职工不断提高劳动素质,成为既有社会主义觉悟,又有专业生产技能的劳动者。

知识出处

德化县志

《德化县志》

出版者:新华出版社

本书以概述、大事记作为新志卷首,而后分三十六篇,全面记述德化的政治、经济、军事、文化、社会和自然地理等方面的历史和现状,翔实地记载德化人民在中国共产党领导下参与现代中国最深刻、最伟大的社会变革;记载推动德化历史进程最重要、最具决定性意义的重大事件;记载前仆后继、艰苦奋斗、辛勤创业的可歌可泣的英雄人物。

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