第一节 管理体制改革

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内容出处: 《安溪县志 下册》 图书
唯一号: 130320020220000463
颗粒名称: 第一节 管理体制改革
分类号: F279.241
页数: 1
页码: 572
摘要: 本文记述了安溪县1991—1993年管理体制改革情况,分别记述了落实企业自主权、企业承包经营责任制及“三项制度”改革。
关键词: 安溪县 管理体制 改革

内容

一、落实企业自主权
  1991—1993年,县政府对国有工业企业管理从以行政手段为主转向法律、经济、行政手段相结合,同时,废止一批与之不相适应的文件,赋予企业一定的人力、物力、财力自主权。1994—2001年,国有工业企业生产经营活动从依靠国家转向依靠市场,进一步落实企业经营自主权。2002—2007年,国有工业企业除投资、资产处置、联营兼并需县政府职能部门审批外,其余由企业自主经营。
  二、企业承包经营责任制及“三项制度”改革
  1991年,全县51家国有工业企业有13家推行和完善企业承包经营责任制,实行“两包一挂”(包上缴基数,包技改还贷,工资总额与经济效益挂钩)。1992年8月,县印刷厂率先推行租赁经营,在企业内部实行公开投标,中标人与县财政局、县经委签订为期5年的租赁经营合同。是年10月,县电冶厂、县彩印纸箱厂、县化肥厂、县造纸厂、县酒厂、县水泥厂、县钢铁厂、县农械厂、县煤矿由企业内部职工实行风险抵押承包经营,与县财政局、县经委签订定期承包经营合同。是年,全县国有工业企业全面推行用工、分配、社会保障“三项制度”改革。至1995年年底,全县32家国有工业企业全部实行“三项制度”改革,涉及职工3859人。

知识出处

安溪县志 下册

《安溪县志 下册》

本册采用述、记、志、传、图、表、录、引等体裁,以志为主,辅以图、表和照片。本册设专业分志、人物、附录、索引等。各专业分志从科学分类和社会分工相结合的实际出发,按自然、政治、经济、文化、社会顺序排列,共设13卷。

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