在劳动关系三方机制中发挥资方代表作用

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴2013》 图书
唯一号: 020220020230007807
颗粒名称: 在劳动关系三方机制中发挥资方代表作用
分类号: D665.91
页数: 1
页码: 109
摘要: 本文记述了天津市开发区工商联在劳动关系三方机制中发挥资方代表作用,促进企业和谐稳定运营环境。
关键词: 天津市 工商联 劳动关系

内容

2012年,工商联(商会)继续与区工会签署区域集体合同及区域工资集体协商协议,并完成微电子、逸仙园、现代产业区三小区集体合同及工资协议签定;年内,实行工资集体协商企业940家,劳动关系和谐企业申报1400家;组织150余家企业参加3期“树典型、学先进、促和谐”互比互看活动;参与约翰迪尔·天拖、西迪斯、摩托罗拉移动、家得宝等4家企业劳动争议调解;配合区三方办接待全国劳动关系三方委员会到开发区企业调研;结合开发区劳动关系不稳定隐患专项排查,在100强企业开展劳动关系隐患排查、和谐企业申报、2012年区域工资集体协商附签书和企业工资集体协商独签工作;引导企业通过建立内部协商机制、工资集体协商,构建和谐稳定运营环境。

知识出处

天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴2013

《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴2013》

出版者:中华书局

本书介绍了天津经济技术开发区(南港工业区)的情况,其中包括区域简介、大事记、文献、开发区管委会党组、开发区管委会、社会团体、司法与司法行政、区域规划与建设、南港工业区、西区、产业园区、泰达投资控股有限公司、金融、教育等。

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