济宁市图书馆 颗粒类型
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中共济宁年鉴2012
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积极协助市委领导处理机关日常事务,主动加强与市几大班子办公室及有关部门的联系协调，建立完善了几大家秘书长联席会议制度，充分发挥了 “总枢纽”、“总协调”作用。人事工作，进一步搞好干部职工的学习培训，强化对办公室日常工作的调度和重点工作的督导...
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中共济宁年鉴2012
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行政接待工作,进一步细化接待流程,党政专网管理考核名列全省第二。完成了固定资产审计和新增资产登记、年度暖气费收缴工作，扎实做好了水、电、暖收费管理移交工作。财务工作,编制完成了办公室年度财务决算报表，实行了市委副秘书长、办公室副主任在市委大...
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中共济宁年鉴2012
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按照目标责任、考核奖惩、监督检查“三个体系”的要求,从制度机制建设着手，进一步提升了办公室工作的规范化水平。督查工作建立完善了督查交办、督查例会、督查通报、督查问责、挂牌督办销号等制度，促进了重点工作的落实和难点问题的解决。会务活动工作实行...
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中共济宁年鉴2012
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自觉适应形势任务的变化，认真落实市委关于加强作风建设的要求，进一步加强办公室自身建设,不断提高干部队伍的能力和水平。坚持每周五集体学习制度，紧贴工作实际，研究制定了办公室学习活动实施方案和配档表，不断丰富学习内容，增强学习实效。在市直机关工...
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中共济宁年鉴2012
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按照市委统一部署,深入开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”组织干部下基层、接地气，帮助群众解难题、办实事，强化干部宗旨意识,提高做群众工作的基本功，对连续十几年的包村工作作了进一步拓展深化。通过领导班子成员建联系点、机关党组织联建村、“驻...
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中共济宁年鉴2012
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在市委领导下，扎实做好市党代会、人代会和政协会的有关筹备组织工作，圆满完成换届选举任务，实现了好报告、好班子、好风气的“三好”目标。举办党的十八大精神专题研讨班，培训县级以上干部1240人。圆满完成喀什受援四县185名乡镇领导干部培训任务。...
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中共济宁年鉴2012
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针对涉组涉干舆情多发、干部选用风险放大的新形势，把风险预警理念引入干部选拔任用工作,制定出台了干部选拔任用风险预警办法,自觉对干部选拔任用的动议和初始提名、推荐和考察、部长办公会研究、任前公示等各个环节进行全程风险评估，使之成为干部选用的一...
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中共济宁年鉴2012
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为解决基层党组织服务条件有限、服务能力不强的问题,在市委的重视支持下，采取以增加经费投入、增强工作力量、强化帮扶为主要内容的“两增一扶”措施，启动实施“基层党组织服务能力提升工程”。经市委研究决定，市财政每年列支5000万元基层组织建设专项...
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中共济宁年鉴2012
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坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，着力建设模范部门、打造优秀组工团队。举办“知大局、明市情、强服务”系列讲座，邀请有关部委办局的专家领导给部机关干部授课，进一步提升了组工干部围绕中心、服务大局的能力和水平。组织开展“讲党性、守纪律、树形象...
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中共济宁年鉴2012
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在全市广大党员干部群众中掀起了思想解放热潮，为市委市政府各项重大决策部署的贯彻落实统一了思想、凝聚了共识、注入了强大动力。围绕学习宣传贯彻十八大精神，广泛开展理论学习宣讲，市县两级开展宣讲600余场，听众近20万人次。扎实推进理论武装工作,...
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中共济宁年鉴2012
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2012年，全市宣传思想文化战线紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十八大，认真贯彻落实中央和省市委各项决策部署，解放思想、 提升境界，真抓实干、攻坚克难，重点工作实现突破性进展，各项日常工作水平全面提升、影响显著扩大。
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中共济宁年鉴2012
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研究确立了“孔孟之乡运河之都文化济宁”的城市宣传品牌定位，首次在京沪高铁、京福高速、首都机场、济南遥墙机场等重点区域集中开展了城市形象宣传,投资总额达到1100多万元。不断加强对县市区对外宣传的指导，市县两个层面对外宣传活动更加统一规范,全...
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中共济宁年鉴2012
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深入推进“建设，市中区、曲阜市被命名为全省“四德工程”建设先进县市区。推出了全国重大典型“百姓贴心人、平民检察官”学习雷锋、见义勇为”重大典型丁曙光、“身残志坚、自主创业”典型孟宏伟、金乡“90”后消防战士周柯等一批全国全省重大典型。组织开...