济宁市图书馆

积极协助市委领导处理机关日常事务,主动加强与市几大班子办公室及有关部门的联系协调，建立完善了几大家秘书长联席会议制度，充分发挥了 “总枢纽”、“总协调”作用。会务活动工作，科学安排市委领导活动和市委机关工作，全年共参与组织筹备市十二次党代会、市党政代表团赴外地考察学习等重要会务活动50多次，参与接待王乐泉、姜异康等中央和省领导以及外地党政代表团来济宁考察等重要活动30多次，编发《近期领导活动安排》 79期、《今日活动》208期。文秘工作，严格落实 “公文报送、审核、办理、管理”各项规定，公文处理质量和效率进一步提高,全年制发市委、市委办公室文电345份,收发各类文件17万多份，密级文件实现了连续20年无短缺。人事工作，进一步搞好干部职工的学习培训，强化对办公室日常工作的调度和重点工作的督导，严谨细致地做好干部选拔任用、考核及人事劳资工作，积极帮助干部职工解决就医及子女入学入托问题。老干部工作，认真落实老干部政治和生活待遇，坚持定期走访老干部制度，周密细致地做好日常服务工作,并积极创造条件组织外出参观考察、开展各类文体活动，丰富了老干部的精神文化生活。机要工作,充分发挥密码工作通信主渠道和“生命线”、“保障线”、“指挥线” 作用，协调推进新密码办公区域的规划和建设，完成了主渠道密码通信系统配套设备的换装,全年共收发明密电报3804份、送阅2753人次，做到了保密、及时、准确,机要局被评为全省密码工作先进单位。保密工作，以“系统建设年”为契机，着力加强教育培训、制度建设、监督检查、技术防范等方面的工作,将全市1832台涉密计算机、456个网站纳入监控范围，有效预防了失泄密事件的发生。