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与 “西南区” 相关
共 1824 条 88 / 122
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知识出处: 文件彙集第四輯 | 类型: 正文
仲裁决定後,應寫成仲裁决定書,經勞動局長抽准,通知爭議雙方當事人執行,必要時並得公佈之。
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本規則自公佈日起施行。以前各地公佈之仲栽委員會組織規則與本規則條文抵觸者均無效。
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失業技術員工登記介紹辦法。
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為協助失業枝術員工就業,在生產建設上發揮其技能起見,特製定失業技術員工登記介紹辦法。
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失業技術員工的登記及介紹就業事宜,由各市勞動介紹所主持、工會組織協助辦理之。
1311
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登記範圍暫定為下列各項:甲、凡對礦業、冶鍊、機器、電力、化學、紡織、印染、食品、土木工程、農林、水利、造船、交通運輸、醫藥 、統計等方面,曾在專門學校畢業。
1312
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失業技術員工登記手續。
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偽造證什、虛報技術者,一經查出,卽取消其登記並公佈之。
1314
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凡登記合格的失業技術員工,一俟有就業機會,卽由勞動介紹所介紹之。如介紹適合於其技能的工作而無故拒絕者,勞動介紹所得作適當之處理。
1315
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凡登記合格的失業技術員工自行就業者,須向勞動介紹所申請變更登記。
1316
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凡公、私企業添僱技術員工時,可申請勞動介紹所介紹;其自行僱用者,須向勞動介紹所備案。
1317
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關於失業技術員工的介紹程序。
1318
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鐵路留用土地辦法。
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經勞動介紹所介紹就業的員工,得有較短的試用期,但至多不得超過一個月,如在試用期內發现不符原來登記技術條件,可以退回解職,除發給試用期內相當其工作的工資外,並須同時通扣原勞動介紹所。
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招僱技術員工時,招僱者須擬定與被招僱者訂立的勞動契約草案,將就業後的工資待遇等項明確規定,如係招往外地工作者,並須將來往路费、安家費加以規定,經勞動介紹所審查提請勞動局批准後,方可招僱。

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