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知识出处：
淮阴日报
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《劳动法》为保护劳动者的合法权益，全面规范劳动关系提供了法律依据。但是，我们要清醒地看到，真正做到依法办事将是一个长期的艰难过程。例如，有的企业干部说：当前企业经济困难较多，宣传《劳动法》多了，我们工作不好干，贯彻《劳动法》影响企业法人威信...