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淮阴日报
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我国工资体制改革在逐步加快的过程中，将出现下列十个方面的变化。一、政府逐步取消对国有企业工资总额的直接控制，退出企业工资分配主体地位，不再充当与企业“讨价还价” 的当事人。二、企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为，企业经营者和职工在法律...