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与 “梁名志” 相关
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职工业务培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 勐海年鉴1991-1995 | 类型： 正文
1991一1995年，茶科所把提高职工的科学文化素质作为精神文明建设的重要内容，按照"稳定队伍、优化结构、提高素质”的总思路，采取送出去培训，自己办班培训等形式，开展职工业务培训工作。
2
茶科所学术委员会 机构 阅读原文
知识出处： 勐海年鉴1991-1995 | 类型： 公共管理、社会保障和社会组织
1980年成立，1991一1995年间，共有委员11人。1991一1994年学术委员会主任委员：王海思（副研究员、所长）；副主任委员：王平盛（助理研究、办公室主任）；1995年主任委员：王平盛（副研究员、副所长）；副主任委员：张俊（助理研究...

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