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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
2006年,市委组织部、市人事局就建立优秀人才引进“绿色通道”的范围、对象和办理程序予以规范。引进以上所述5类人才,均应符合用人单位有所需专业岗位,且与人才专业对口,工作急需,身体健康人员。是全省唯一成立高层次人才工作领导小组的设区市。
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3名援疆干部分别担任新疆克州乡镇企业局副局长、乌恰县副县长、阿克陶县人民医院院长。1999年5月,市委组织部、市人事局印发《关于做好1999年为新疆选派干部工作的通知》。分别担任新疆克州州党委委员、副州长,阿克陶县副县长,阿克陶县发展计划委...
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2007年,市仁实人才派遣有限公司成立,有派遣业务单位3家,派遣员工140多人。2008-2010年,人才派遣部紧跟人才派遣业务发展趋势,学习沿海发达地区拓展人才派遣业务成功经验,发挥人才市场优势,将“人事服务外包”这种发达地区新型人力资源...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
1991-2008年,市人事局负责驻市部队干部随军家属中具有国家干部身份的人员的安置。2009年,市政府将驻市部队干部随军家属就业安置工作移交给市人事局,由市军转办负责。市政府办公厅转发市人事局等5部门《关于进一步做好驻市部队干部随军家属子...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
1993年2月26日,市人才市场成立。开业之际举办一场70余家企业参加的人才招聘大会。1995年5月,首次与中国国际旅行社合作,为深圳帝王酒店招聘酒店员工80余名,派专人送往深圳。至2000年,共举办10余场招聘会,其中为电信移动等大客户各...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
开业之际举办一场70余家企业参加的人才招聘大会。1995年5月,首次与中国国际旅行社合作,为深圳帝王酒店招聘酒店员工80余名,派专人送往深圳。至2000年,共举办10余场招聘会,其中为电信移动等大客户各举办过一场专场招聘会,进场人数2000...
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2002年,《九江人才网》建立。建人才库之初,月招聘单位5-6家,月注册个人会员200余人。2005-2008年,月招聘单位40余家,月注册个人会员800余人。2009-2010年,月招聘单位120余家,月注册会员3000余人。
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2006年6月,据省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部、省人事厅等部门《关于2006年江西省高校毕业生到农村基层从事支教支农支医和扶贫工作的实施方案》。市成立“三支一扶”工作协调小组,办公室设在市人事局,负责“三支一扶”日常工作。招募数量...
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2008年,市人事局和九江经济技术开发区管委会联手筹办九江留学人员创业园前期准备工作。3月29日,市人事局与留美博士潘星华签订《江西九江留学人员创业园人园意向书》,潘星华在园区组建泛基因组学研发中心,负责遗传病基因诊断芯片和技术研发。200...
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1991年,市人才交流服务中心根据中组部、人事部《关于印发(流动人员人事档案管理暂行规定)的通知》及《江西省人事代理试行办法》等文件规定,继续开展人事代理业务。主要为大、中专毕业生和各类性质的企、事业单位提供人事代理服务。当年管理流动人员档...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
1996年,市职改领导小组、市人事局联合下发《九江市专业技术职务聘任管理试点工作方案》,进行专业技术职务聘任管理试点,即按结构比例确定专业技术职务岗位职数,进行聘任。同年,九江师专、九江医专、九江财专、九江教育学院合并组建九江学院,经省人事...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
1991年,根据人事部《企事业单位聘任专业技术职务若干问题暂行规定》,市职改办下发《关于核对全市高、中、初级专业技术职务数额(指标)的通知》,规定市专业技术职务聘任实行宏观控制,即数额和指标与增资额双项控制。1996年,市职改领导小组、市人...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
1991年,根据人事部《企事业单位聘任专业技术职务若干问题暂行规定》,市职改办下发《关于核对全市高、中、初级专业技术职务数额(指标)的通知》,规定市专业技术职务聘任实行宏观控制,即数额和指标与增资额双项控制。1996年,市职改领导小组、市人...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
1991年,按照人事部《经济员资格考试暂行规定》,规定获得经济员资格,必须参加全国统一组织的考试并成绩合格,全国不再进行经济员职务任职资格评审工作。同年,人事部、国务院电子信息系统推广应用办公室下发《中国计算机软件专业专业技术资格水平考试暂...
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知识出处: 九江市志(1991-2010)第四册 | 类型: 正文
2010年起,市非国有企业中级专业技术职称由评审改为“考评结合”。2010年市人社局印发《关于破格申报晋升中小学(幼儿园)教师专业技术资格实行“考评结合”的通知》,从当年起,全市中小学教师破格晋升中、高级专业技术资格试行“考评结合”。

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