枣庄市图书馆 内容
枣庄市的“以工代干”问题，早在50年代即已存在，当时称为“雇用干部”、“试用干部”或“过渡干部”。1959年10月，峄县人事局曾就此问题作了调查，并对如何解决这一问题向省人事局作了反映。1964年，枣庄市人事局在《关于处理私自录用长期雇、试用干部的通知》中，曾规定了“以工代干”人员转为国家干部的条件，但由于历史的原因，转干工作未能按计划进行。
枣庄市“以工代干”人员的全面整顿工作，是在1983年8月至1984年8月间进行的。根据中央和省两级组织人事部门的要求，对全市“以工代干”情况进行了调查摸底。
调查结果，全市共有“以工代干”人员13257人，其中符合转干条件的9218人。1980年1月1日之后“代干”不属转干范围的4039人。
对于符合转干条件的“以工代干”人员，严格按照标准，将其中8647人转为国家正式干部，占“以工代干”人员总数的65.2%，占符合转干条件人数的93.8%01985年，全市对1983年7月1日以前“代干”的人员，又经考试录用了251人为国家正式干部。
枣庄市“以工代干”人员的全面整顿工作，是在1983年8月至1984年8月间进行的。根据中央和省两级组织人事部门的要求，对全市“以工代干”情况进行了调查摸底。
调查结果，全市共有“以工代干”人员13257人，其中符合转干条件的9218人。1980年1月1日之后“代干”不属转干范围的4039人。
对于符合转干条件的“以工代干”人员，严格按照标准，将其中8647人转为国家正式干部，占“以工代干”人员总数的65.2%，占符合转干条件人数的93.8%01985年，全市对1983年7月1日以前“代干”的人员，又经考试录用了251人为国家正式干部。
知识出处
《枣庄市志》
编修地方志，是中华民族的优良传统，.历代连绵延续经久不衰。明、清至民国，枣庄市今辖区原膝县、峄县所修志书达20种之多。由于时代和阶级的局限，旧志体例多因袭相沿，内容杂芜俱陈，但所载地方史料，仍具有一定的研究和参考价值，不失为重要文化遗产。”一为了承前启后，继往开来，使绵延数千年的民族文化传统得以继承和发扬，枣庄市人民政府于80年代初建立了新的修志机构，开始组织编修新方志。1985年初，在市委、市政府的统一领导下，市史志办公室和市直机关各部门根据《枣庄市志》的编幕要求，开始商定市志各分志篇目。编写篇目的拟定，指导和促进了入志资料的搜集;随着搜集资料的进展，又充实、调整、完善了各分志的篇目。从分志篇目初定起，广大修志人员查档案，阅典籍，录口碑，广征博采，历时三载，搜集文字资料数以千万计，和大量图片、实物。经过对资料考证、筛选，全面开始分志编幕。市志各分志初稿草成以后，市直各部门分别组织领导干部、专业技术人员、离退休老同志等各方面知情人士，反复进行了资料核实和志稿审定。在分志成稿的基础上，市史志办公室总幕合成((冬庄市志》稿，最后由枣庄市人民政府和山东省地方史志编幕委员审定出版。
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