枣庄市图书馆

2004年4月，滕州市妇幼保健院为本院女职工报销接生费：平产为150元，剖腹产为600元。当月，为离退休职工进行了健康查体。5月，将职工住房补贴提高了20%。
  2005年1月起，滕州市妇幼保健院将职工住房补贴提高了35%。
  2006年，滕州市妇幼保健制定了《关于职工各类休假的有关规定》。
  2007年，滕州市妇幼保健院落实《山东省人口与计划生育条例》，结合滕价费发〔2004〕60号文件《关于调整公办幼儿园托儿所收费标准的通知》，下发了《关于落实在职职工独生子女有关优惠待遇的办法》，对独生子女父母的人托费、奖励、慰问金、接生费作出了规定。市妇幼保健院女职工生孩子，医院报销50%的接生费。
  2008年6月份，开始执行新的养老保险基数，阳光工资：80%发放，20%为绩效工资。8月，医院下发了滕妇幼字〔2008〕17号文《关于职工各类休假的有关规定》，对放射人员职业假、职工探亲假、病假、事假、丧假的审批、时间、待遇作了明确规定。
  2004〜2010年医院餐厅由在职职工赵守信承包，2010年至今，医院为方便病人、让利于病人，公开招聘2家餐厅承包人，让来院产妇在菜价、菜味道、菜分量有可选性。在环境卫生管理上加大餐厅管理力度，操作加工间瓷砖上墙到顶、防蝇、防鼠、防灰尘，保证餐厅整洁、安全、卫生。