山东省图书馆

建厂时在济南各街道和附近农村张贴招工广告，13～30岁女子为招取对象，入选者多为15～25岁未婚者。应征人很多，聪慧者入选后发给临时入厂证，称临时工友，先试工三天。试工没有工资，厂里供给食宿。试工期满，再考验其智慧能力，如有愚顽、懒惰、暗疾及其他不合工厂习性无法训练者，即予以辞退。考验合格者，填写自愿书和保证书，发给工折，方准在厂内食宿，转为养成工。养成期3个月，养成期内不能随便退厂，如要退厂需由保证人缴纳训练期间的津贴。养成期满经考验合格后为正式工友，依各人的能力发给工资。
  工资分计件和计时两种。计件的如成包、摇纱，计时的如铁工、保全。1933年，计时工工资最高者15元，最低3元，平均7元。发工资时工房将工人应得工资于2日内登记于工折，以便工友自行考对，发工资以后即将工折中的此页留作收据。以每人每月6％的工资留作储备金，扣除两天的工资为保证储蓄金——前者为婚丧生育和伤病使用，年老方可支出；后者年底发还，如遇被开除则行充公。
  工人一律在厂内食宿。早晨4点起床，随即开饭，5点半上工，劳动12小时，中间有一次吃饭时间。伙食费每人每月3～4元，由厂方负责。主食为通粉馒头，每日有二餐熟菜，早晨有稀饭或粥。沦陷期间，生活水平显著降低，以三合面、荞麦面、橡子面充饥，粗黑牙碜，且有霉味。战后职工生活大致恢复战前的水平。
  1945年10月23日，苗海南对成通职工8年间的辛劳表示慰问，请准山东省党政接收委员会，给全厂职工加发3个月薪资——职员、组长每人得30428元（伪币），助手、班长及普通工人得5871元。
  在日伪统治时期，对铁工部和仓库的工人已实行小米津贴的办法，1945年12月曾宣布取消，但因物价飞涨和职工的要求，仍然继续实行并普及到全厂职工。每月小米津贴入厂3个月以上者为40斤，1个月以上但不满3个月者30斤。以每月10日和25日的小米市价折款于15日和30日发放。1946年10月成通给山东省政府建设厅的一份报表载：“9月份工人工资（粮食津贴加工资）男工最高为118513元（法币），最低为16757元；女工最高为37350元，最低为15855元。”这个月份的面粉价格为每袋（44斤）2.45万元。
  奖惩办法主要是提倡出全勤，以提高生产效率为目的。1946年9月的办法规定，奖励方面：①凡工人1月不欠工者赏工资15天；②欠1天者赏12天；③欠2天者赏9天；④欠3天者赏6天；⑤欠4天者赏3天；⑥欠5天者不赏。征罚方面：①欠勤超过10天者除名（因事因病请假者除外）；②每欠勤1天，扣其津贴十三分之一。据1946年的一份材料，一级工每月工资2113.02元（小米津贴不在内），而精勤奖就有1219.05元。
  年底实行年终双薪的办法，较好年份加发1～2个月的工资。1947年因生产萧条而发生工人罢工。经过劳资双方几次交涉，最后决定每人加发400万元。若按1948年1月份物价折算，二等机制面粉每袋50万元，可买8袋面粉；2月份即上涨到每袋105万元，不足买4袋。