青岛华新纱厂和日商纱厂的竞争

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《山东文史资料选辑》 图书
唯一号: 150020020220002363
颗粒名称: 青岛华新纱厂和日商纱厂的竞争
分类号: F407.81
页数: 5
页码: 31-35
摘要: 本文记述了青岛华新纱厂和日商纱厂的竞争包括五个方面。分别是原料、产品、设备、生产管理、资金等五方面。
关键词: 纺织工业 轻工业经济 山东

内容

青岛华新纱厂,在日商包围之中,以一敌九,相持近二十年。其所以支持不败者,主要是由于工人阶级在党的领导下,对中外纱厂区别对待。一九二六年青岛日本纱厂大罢工,是在共产党领导下进行的,当时华新纱厂始终未受波及。我个人尚自命为管理得法,劳资合作,实际为党的政策照顾也。后来抵制日货,由于人民爱国热情之激发,内中也有党的领导,但在华新纱厂方面,认为机会到来,高抬市价,从中渔利,作为发财之时机。工人在日厂工作,遭受残酷压迫,因而曾千方百计与之斗争,华新纱厂得以在夹缝中生存,此为主要原因。但是在经营管理方面也确起辅助作用,兹就回忆所及,略加叙述如下:
  1.在原料方面,日商以美、印棉为主,所用华棉假手花行以济南、张店为聚散地,价贵而质劣。华新则深入棉区,在鲁西之临清,鲁北之滨县,设庄挂枰,自收自运。盖当日山东产棉区,鲁西为临清、高唐、夏津等县,以临清为集中地点;鲁北为滨县、蒲台、利津,惠民等县,以滨县为集中地点。除以上各县外,所有齐东、邹平等地的棉花,亦直接和华新议价买卖。至民国二十二年(一九三三)余主办青岛工商学会,由华新出资合作在高密设改良棉场,引用绒质优良的斯字棉,遂设轧花厂,组生产合作社,得纺制四十二支以上棉纱原料的供应基地,故掌握价廉质优的原棉。
  2.在产品方面,注重细支纱线,并以多种多样的新产品竞销。盖日商资本雄厚,为了工作便利,所纺纱支经年不变,而华新则随市场而变化。首先着重三十二支以上的细纱(当时农民用纱较粗,最初销十六支纱,后来以二十支为大宗),故最初纺三十二支者仅有内外棉的银月牌与华新的松鹿牌两种。后来华新试纺股线,除织布用的四十二支双股外,有缝纫和织带用的四十二支三股和二十支三股,后来又研究试制二十支六股、三十二支六股,为烟台、栖霞等地织花边之用。这些产品销量小而利润厚,日厂既不屑做,遂为华新所独占。嗣后遂又添织布厂、印染厂,大量生产平布、色布、在青岛为唯一之纺织印染全能厂。当时日商纱厂有织无染,日商只有瑞丰染厂一家,与纱厂无关。后来华商阳本印染厂成立,当时拥有印花设备者,只有此三家,而只有华新能自织胚布,除品种问题以外,则销鲁地点也别开生面。当日华新三十二支纱,以广帮销畅最大,因在上海设办事处,经营运销;至平布、色布则远至西安等处,均派人设庄。盖日厂假手于东棉、日信等洋行者,华新悉自行创设机构,直接经营,锐意竞争。
  3.设备方面不断的研究改良,在数量上从二万锭逐步扩充至五万锭。曾经采用细纱大牵伸改造完成,前纺有余力,因在不增添房屋及前纺设备的情况下,增加细纱机八千锭。在改纺细支纱线时,向英国买精梳机全套,并因余赴国外游历,买得德制、法制烧毛机各一台,试制六十支精梳烧毛双股线,作针织之用。盖余民国二十二年(一九三三年)环游世界,考察纺织印染,历观各机器制造厂,选购织布印染等机器,回国后先后创办织布厂、印染厂,在“七·七”事变前一年,甫告完成,方在积极发展中,而国难起矣。
  4.生产管理方面,在第一次世界大战时期,中国纱厂甫得到发展,仍多沿用旧有的机匠、工头管厂制,试纱室调换轻重牙轮等均掌握于机匠之手,南方有所谓“宕官者”(即女工头),各人掌握一批女工,剥削之惨等于日本的包身工。华北方面,在天津华新初办时,有无锡工人、彰德工人两帮(由彰德广益纱厂转津的多系男工,无锡则为女工),后来始培训当地工人;至青岛华新纱厂,则自开始时即以培训当地工人为
  主。当时日厂以人事科权柄为大,负责进退工人;华新不采用人事科,只有查工处,计算工资而已,管理大权操于工务长工程师之手,重用技术人才,但其下为领班、为把头,对工人的压迫统治固不减也。华新所特殊者为学徒制,盖因张宗昌督鲁时,对农民残酷压榨,民不聊生,又值水旱为灾,华新因就临清、利津两方面招募学徒若干人,当时号称为发展平民生计,而到厂后则受残酷压迫,超经济剥削,实一部酸辛史也。当时所谓艺徒管理处,有无上权威,艺徒上下班派厂警押送,回宿舍后,门禁森严,不得越雷池一步,犯过者审讯禁闭,私设公堂,种种罪行,余固充耳不闻,亦明知固昧耳。后来延关锡斌(参加革命后改名管易文)来任人事科长,始予以改善,建大楼两所,为学徒宿舍。当时对拉拢一部分工人亦颇费心机,除办华新小学校教育工人子弟,设幼儿园(当时定名为怀幼院)培育儿童外,并对职工补习学校特别重视,经常上课者数百人,初级班学文化,高级班学技术,由高级班毕业的工人提升为职员者若干人。至于生产管理方面,经常召集技术人员会议拟定标准工作法,用人定员标准,用料定量标准,严格记录执行,经常检查修正。经常采取他厂管理法的长处加以改进,经常派人出外参观学习,故当时以生产管理论,无锡的庆丰纱厂、青岛的华新纱厂,在同业中号称先进。
  5.资金方面,在华新创办时,正值灰矿(启新洋灰、滦州煤矿)资金充裕之时,故曾附设惠通银号于天津,为调剂金融机构,以灰矿存款转贷华新。后来取消银号,改由北方有关企业合办华新银行,并设分行于上海,当时与中国实业银行相依傍。后来又取消华新银行,改设久安信托公司于天津,故青厂历年之扩充和改良设备,以及向内地采购原料,均赖自有银行机构为资金上的调剂。至于每年利润在积累和分配之间,亦偏重积累,有时仅分股息二厘。余为了保持实力和日厂斗争,不得不向股东百般说服,此为当时的大体情况也。
  余回思当时同业中,就管理方面论,虽公认青岛华新纱厂在纺织界属于先进一流,但实际上内幕腐化亦所难免。一部分受资本主义思想腐蚀之职员沾染旧社会贪污之风,不但积弊难除,而生活方面亦走上腐化道路。余曾号召组织勤俭进德会,拟订章程,亦等于具文。但在公私合营后,同样人员竟能弊绝风清,人人自励,因思在资本主义经营时代,资本家既为了自己的资本增殖,追求利润,则从业人员有的亦唯利是图,上下争利,固不足怪。

知识出处

山东文史资料选辑

《山东文史资料选辑》

出版者:山东人民出版社

本书收入了回忆抗战前的山东乡村建设、对山东乡村建设运动的回顾、梁漱溟先生及其在山东的乡村建设、冀鲁豫边区的东平中学和第七中学等十几篇文章。

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