山东省图书馆

博山民营煤矿承袭了封建的管理方法—封建把头制。较大户在城区设有营业部或煤号，如大成煤矿营业部（前称煤矿公司，后来因为需要具备一定资金备案，故各矿一律取消公司之称）、吉成煤矿营业部、东方煤号、华东煤号等。营业部和煤号，既是矿主座落处，也是全矿总账房和办事处。年代较久的户皆培养有“心腹人”掌管营业部。如大成煤矿杨春郊，吉成煤矿李品三，华东煤矿栾慕谊等，无不贴心连骨，东家十分放心，其中李品三最典型（我的族兄）。吉成煤矿矿主赵家两兄弟，一位住博山抽大烟，常年不出家门，一位常住青岛安乐窝，该矿全部经营由不是经理的李品三掌管，随时向卧榻主子请示报告。本人竭诚尽心，管理头头是道，对职工真比东家还刻薄，人们叫他“赵品三”。他吃住在营业部，患病也不回家（距家里许）最后死在营业部。当然这种“心腹人”在待遇上要多分“一杯羹”，家里都是小财主。
  关于矿山管理，有的矿设管事掌柜管理井上，设大头役管理井下，有的矿不设管事掌柜，由大头役管理井上井下。解放前，除同兴煤矿设工程师外，其他矿皆设大头役掌管整个矿区的施工、开采。大头役下设各类小把头。民营矿的经理，不少人为“瘾君子”，不懂采矿，少数内行人如俞子京、史耕民、程少鲁等也不常下井。有些创业人如赵成吉、张子佩等确有实践经验，但传到儿子赵仲如、张云舫就成为坐享其成的外行人了。经理是外行，这个矿办好办坏的命运就系在大头役手中，不管盈亏，大头役总是发财。有的矿尾大不掉，经理则受制于大头役。全面掌管矿山的大头役，井上井下的小把头都归其录用，组成宗族、亲友一帮人。井上有机器把头、木工把头、铁工把头、泥水工把头、挂筐工把头、拥车工把头等；井下有小头役（也叫跟班头役），招工、采掘搬运等工种都有小把头。井上工固定，不每班开工资。井口至坑内属临时工，一班一次开工资。坑内工资如同包柜算账一样，报告大头役后各小把头向账房报数领款，经过小把头向工人开钱，除去中间盘剥才是工人所得。所谓“半份”，譬如矿方出价一元产一筐炭，招工实用五角，那一半就归“半份”所有，“半份”再向大、小头役“进贡”。封建把头制最可恶处就是把产业工人当奴隶对待，把采煤的主力军，当作外工临时招雇，乘穷苦人没有生活出路饥寒交迫之际，任意盘剥，随意辞退。民营诸矿，直到解放前，通行二十四小时大班制，坑内安全无保障，通风不良，冒顶透水事故不断发生，伤亡致残时，一次给几个钱推出门了事。从振业、东方、义太三户煤矿来看，总共日产四百六十吨，职工总数一千四百九十四人，职员与固定工仅二百一十二人，而坑内坑上的所谓外工竟达一千二百八十二人，占总人数的百分之八十六。民营诸矿就是利用封建把头制，更加残酷地剥削这些饥寒交迫的生产工人，不知有多少人因而丧失劳动力冻饿而死，至于卖儿鬻女，乞食他乡，下落不明者更是不计其数。