宁德市图书馆

一是加强学习型机关建设。坚持每周固定学习日的政治理论和业务学习，定期组织主题辅导和座谈会、研讨会等，不断提高机关工作人员的综合素质和创新能力。二是积极开展精神文明单位创建和文明行业创建。继续开展“学习黄令赤先进事迹，促进机关作风转变”和“单位比实绩、科室比服务、个人比贡献”活动，组织开展以“学道德模范，树文明新风”为主题的向全国道德模范徐丽珍学习活动。组织开展向汶川大地震捐款活动，全市文化系统干部职工共捐款93640元，党员交缴特殊党费31000元，发动文化经营业主捐款129140元，组织赈灾义演3场，募集捐款11900元。三是认真抓好机关效能建设和绩效考评工作。根据2007年机关绩效评估工作情况，召开分析会，组织各科室各单位负责人，就机关绩效评估工作进行研究，并就下阶段工作进行全面安排。制定出台《宁德市文化与出版局工作规则》、《宁德市文化与出版局2008年绩效管理工作方案》，进一步规范全市文化系统干部职工的日常工作，完善机关效能建设的长效机制。同时，加大政务公开和督查督办力度，全面实施文化部门政府信息公开工作。召开全市党建“三级联创”和政风行风评议工作座谈会，加强综治和平安单位创建，我局被市委、市政府评为“平安宁德”建设先进单位，局机关党支部被市直党工委授予“先进基层党组织”称号，局机关工会通过全省文化系统先进职工之家考核验收。