宁德市图书馆

1、强化理论培训，着眼素质提高。一年来，我局始终把政治学习、思想教育和队伍建设放在工作首位，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，狠抓理论学习和业务练兵，提高干部队伍素质。坚持做到每周星期一上午召开全局干部参加的大会，并结合组织政治理论学习。先后组织干部职工学习党的十六届三中、四中全会精神，结合学习贯彻市一届十次会议精神，在全市文化系统组织开展调研和论文征集活动，提高了学习的主动性、针对性和实效性。同时，为提高干部的文化业务素质，组织干部参加形式多样的进修培训。一年里有1名领导干部参加省委党校学习培训，选派4位干部参加更新知识和业务知识培训班，组织行政科室人员参加《行政许可法》学习，事业单位负责人参加单位法人业务知识培训，以提高干部的业务素质和执法水平。此外还鼓励干部参加各种的进修学习，提高学历层次，适应工作的需要。
  2、强化职业教育，着力观念转变。重视思想教育在业务工作中的先导作用，大力倡导解放思想、争先创优、淡泊名利、无私奉献的行业精神，努力在干部职工思想中树立起发展、创新、市场运作、服务和争创新优势等“五种意识”。通过学习教育，广大干部职工的工作积极性得到了有效的调动，全局上下目标明确、工作有序、各负其责，促进各项工作的完成。涌现了一批立足本职工作，默默无闻、无私奉献的先进典型，促进了系统良好风气的形成。市文化稽查队被推荐参加“未成年人保护”省级先进评选。为进一步加强工作的沟通和交流，2004年共编辑《宁德文化与出版信息》78期，其中被《福建文化报》采纳了20多条。
  3、强化效能建设，着意作风改进。以加强党组织建设为龙头组织深入学习贯彻“三个代表”重要思想、两个《条例》和《行政许可法》等法律法规。按照市委的要求，组织全体党员干部观看两个《条例》VCD，邀请市委讲师团到局里讲座，加强对两个《条例》的学习和理解。同时，认真按照市委《关于建立和完善反腐倡康工作“六个机制”的若干意见》要求，不断完善和健全监督制约机制，把领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风作为重点来抓，强调文明执法、依法行政、政务公开，在文化稽查执法过程中依法办事，有效促进机关效能建设，转变了机关作风，提高了工作效率。在市效能办开展的机关服务质量万里行“查验公文处理，评判行政效率”活动中，我局的机关公文处理工作及时快速，受到市效能办的表扬。