宁德市图书馆

丰富人才资源和提高队伍素质，是实现文化创新和文化发展后动的重要因素。我市文化队伍存在着总量不足、素质偏低。人员老化、结构失衡等问题，制约了文化事业的发展，因此必须采取有力措施加快人才队伍建设。在新的一年里，一方面要办好市艺校，通过招收全日制学生和举办多种形式的、培养各个门类人才的培训班，使市艺校逐步成为培养专业人才的基地。同时要继续选送一批有培养前途的中青年到艺术院校深造，以解决某些艺术的人才青黄不接的问题。另一方面要不断加强学习“三个代表”重要思想，提高队伍的政治素质，使我们的文化工作干部和文艺人才真正成为德才兼备、德艺双馨的人才，使我市的文化工作队伍，真正成为政治上合格、业务上过硬、工作上高效的能打硬仗的队伍。
  今年工作中存在的主要问题是：①艺术创作无论数量上或质量上都未有新的突破；②文化基础设施建设资金缺口大，筹措困难，影响了工程进度，这一问题未得到很好解决；③艺术表演团体体制改革力度不够，特别是一些县（市）剧团处境困难，一时尚无改变局面的方法；④文化产业发展滞后，无论是认识上或是措施上都有较大差距。⑤人才培养滞后于文化事业发展需要，有些部门人才奇缺。