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与 “泰达集团” 相关
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2007 | 类型: 正文
本文记述了2006年天津泰达集团有限公司继泰达时尚广场项目后,泰达集团增加在滨海新区的土地储备。经调查研究与市场运作,在北区新获得1.5平方公里土地,得以参与海滨休闲旅游区建设。泰达集团在开发区西区、天津市区及周边郊县土地总储备已近200万...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2007 | 类型: 正文
本文记述了2006年天津泰达集团有限公司制定《天津泰达集团有限公司关于落实“三重一大”制度的实施办法(试行)》,将“三重一大”纳入集团基本管理制度,从制度上确保集团领导班子决策过程的科学、民主和规范,保障集体决策程序有效运转。
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2007 | 类型: 正文
本文记述了2006年天津泰达集团有限公司坚持将城市运营主业做大做强,对于与城市运营关联不大、长期亏损、不适应国有企业发展的一般性竞争行业,根据实际情况,采取不同措施区分对待,实现有序退出、平稳整合。继续进行非主营业务转让,实现斯坦雷电气股权...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2007 | 类型: 正文
本文记述了2006年天津泰达集团有限公司开展“四好”班子创建活动,提高领导班子和干部队伍建设水平;开展先进性长效机制建设,提升集团党的建设和廉政建设水平;开展和谐企业建设,推动品牌文化建设和企业文化建设。举行企业文化建设成果展示交流。出版职...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型: 正文
本文记述了天津泰达集团有限公司的情况。其中包括简述、金融和土地两大板块初步形成、主营业务状况、企业管理、首次职工大会等。
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简述 析出资源 阅读原文
知识出处: 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型: 正文
本文记述了泰达集团实现主营业务收入28.3亿元,合并净利润超过1.2亿元,资产负债率控制在70%以下。年内,与加拿大CDP、洲际酒店管理集团签署合作协议,与日本永旺百货签署在时尚广场建设购物中心意向书,打造城市资源战略联盟取得新进展。
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型: 正文
本文记述了泰达集团与万通地产等单位联合建立土地申购专用资金池,推出以土地开发为目的的信托计划。泰达股份成为渤海证券第一大股东。时尚健身休闲公园项目主体合拢,假日酒店开工建设,水牛石餐厅已经开业。与日本永旺株式会社签订合作意向书,计划2010...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型: 正文
本文记述了泰达股份成功重组渤海证券,完成资产及股权转让,每股收益提升50%,成为天津市唯一、全国少有的多支股票指数上市公司。滨海会展公司年内承办各类会议和展览,参观人数创历史新高,配合管委会做好二期场馆建设工作。海南西秀海景园公司完成海口泰...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型: 正文
本文记述了泰达集团分解、下达财务考核指标并督促实施。成立ERP系统工程领导小组,由集团领导挂帅,负责ERP各项推进工作。年内,集团再次通过ISO9000质量体系认证。档案工作一次性通过国家A级档案资格管理评审和行政执法资格评审。
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴2008年 | 类型: 正文
本文记述了泰达集团推动集体合同及工资集体协商,成立推动小组,全面开展此项工作。年末,20家企业签订工资集体协议并建立工资制度,占企业总数的80%。12月21日,泰达集团召开首次全体职工大会,劳方就涉及职工根本利益相关的问题进行认真讨论和表决...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2010 | 类型: 正文
本文记述了天津泰达集团有限公司的发展情况,其中包含组织架构调整、细化内部管理、核心业务企业、党建工作、工会工作等。
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简述 析出资源 阅读原文
知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2010 | 类型: 正文
本文记述了主要介绍了泰达集团的战略规划、资产状况、业务范围以及发展方向等方面的信息。
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2010 | 类型: 正文
本文主要讨论了泰达集团未来的发展战略,包括资产规模的增长、年度销售收入的突破、房地产项目的开发和销售、商业持有物业的扩张以及年度利润的目标等。
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2010 | 类型: 正文
本文主要讨论了泰达集团如何结合投资开发项目和资源,明确以商业地产开发为核心的发展方向,并建立了以业务为核心的管理架构“两部三中心”,包括党群部、综合行政部、投资中心、财务中心和风险控制中心。同时,每个部门都有自己的管控体系,并制定了相应的工...
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知识出处: 天津经济技术开发区年鉴.2010 | 类型: 正文
本文主要讨论了泰达集团在管理方面的创新措施,包括建立考核管理与风险控制体系、实施KPI考核体系和内部审计制度、实施ERP项目财务系统和人力资源系统以实时掌握和分析业务数据,以及搭建员工自我培训学习的平台形成内部培训机制。

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