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与 “泰安县” 相关
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知识出处: 泰安市志 | 类型: 社会事件
1982年底,全市177台锅炉经鉴定合格登记发证的151台,占85%。
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1956年,执行新的工资标准,工交企业工人实行八(七)级工资制。
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1957年,对公私合营企业进行以调整为主的工资改革,20个行业(供销社除外)的726名职工,月平均工资由28.3元增加到31.29元。
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1958年,部分企业实行合同工资制,分日工资、月工资、计件工资。
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1959年下半年,工交、商业、农林水等行业调整工资。
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1963年,机关工作人员和全民企业调资:机关升级面为45%,升级819人;工业37%,金融、农业45%,财贸43%,教育35%,教育行政40%,职工升级3606人,月增工资额14515元;定级的251人,套级的462人,调整的29人,统一工...
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1971年,全民企业、事业单位和机关工作人员进行低工资调整,升级585人,月增工资额3784元。
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1972年,部分县属集体所有制企业、事业单位及公社级医院、广播站、兽医站、拖拉机站、县下放给公社管理的工业单位的固定职工调资。
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1977年9月30日,在全县范围内进行年限工资调整,全民干部职工9382人升级,升级面57%,月增工资额47023.98元;集体职工6458人升级,升级面63.85%,月增工资额34961.85元。
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1979年,4211名干部升级,占干部总数的48%。
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1980年,县以上集体单位进行年限调资,升级4800人。
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1981年10月,中小学教职工,部分医务、体育工作者调资。帮育系统升一级的3612人,升两级的1168人,月增工资额31328.7元;卫生系统职工升级2045人,月增工资额29989.3元;体育系统升级6人,月增工资额52元。
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1982年,国家机关工作人员和科研、文教、卫生系统部分人员普升一级工资,生产、科研、教育系统的中年知识分子升两级。全民单位职工升级4852人,其中升两级的298人,月增工资额34451.37元;集体单位职工升级439人,月增工资额2848....
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1983年,企业职工进行调资,办法是同企业的经济效益和劳动成果挂钩,浮动升级。
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1950年始,部分企业对超产的职工,给予少量实物奖励。

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