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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了天津市西青区老干部疗养院(西青宾馆)在2011年设有6个部门,员工总数为120人,其中管理人员19人,正式在编职工26人。领导班子成员包括总经理张有昌。该机构以加强队伍建设、内部管理、员工素质、服务质量、营销、客源渠道、节约潜力、...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了天津市西青区老干部疗养院(西青宾馆)在2011年设有6个部门,包括综合部、财务部、营销部、客务部、餐饮部和工程部。共有员工120人,其中管理人员19人,正式在编职工26人。领导班子主要成员包括总经理张有昌。
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了西青区老干部疗养院(西青宾馆)在2011年加强队伍建设和内部管理,提高员工素质和服务质量,全员参与营销,广辟客源渠道,挖掘节约潜力,注重安全生产,促进了社会效益和经济效益的共同提高。全年接待各类会议346个,接待3.08万人次。
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知识出处: 西青年鉴2013 | 类型: 正文
本文章记述了天津市西青区老干部疗养院(西青宾馆)在2012年加强内部管理,提高服务质量,全员参与营销,注重安全生产。全年接待各类会议436个,接待29313人次,实现了社会和经济效益的提高。
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知识出处: 西青年鉴2013 | 类型: 正文
本文记述了天津市西青区老干部疗养院,下设6个部门,员工120余人,其中包括管理人员、正式职工和退休人员。领导班子主要成员为总经理张有昌。
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知识出处: 西青年鉴2013 | 类型: 正文
本文记述了西青区老干部疗养院加强管理,提高服务质量,全员营销,注重安全。抓业务促服务,抓营销促收入,接待各类会议436个,接待29313人次。

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