余姚市图书馆 颗粒类型
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青年团朗下鄉总支於本月二日至四日举办了整团訓練班，对全体团员進行了社會主义前途和保衛祖國的教育。参加训練的114个团员和47个青年，都感到帮助很大。团员楊連奎原来已在自己草子田里壅灰打算退社，受訓后就說：“碰到困难就逃避，这还算青年团员嗎？...
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朗下鄉永丰社本來有不少社员要求退社。“小農經济时还种些菜蔬当長羹，入了社要天天買着吃了。”社管会和社员代表大会研究結果，認为要调动广大社员的積極性，必须在充分發揮合作社集体经营优越性的前提下，讓生產隊有一定的机动权和独立性。生產隊在保証完成...
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本省一九五六年農、林、渔、牧、鹽業、水利模范单位及先進工作者第一批得奖名單，已于二月十八日公布，本縣朗下鄉，被评为粮食丰產鄉，獲得獎狀一纸、奖章一枚、锦旗一面。朗下鄉去年全鄉平均每畝水稻產量为848斤，比前年丰收年成每畝增產236.7斤，千...
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朗下鄉永丰社实行包工保產以后，第二隊的社员心里又欢喜又躭心，欢喜的是今年生產方向明確了，做活有了門路，但又怕人多心不齐，生產搞不好。大家迫切要求有一个完成包工保產的好办法。根据社员的这个要求，隊领導上提出了三包生脚到户，建立个人生產責任制。...
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社管會發現了上述問題后，認爲主要是婦女和半勞動力的力量沒有發揮。於是就在三月下旬召開了一次婦女會，从總結去年婦女參加田間生產的成績和作用着手，大力表揚了對社生產關心的婦女積極份子，動員大家在農閒時應該管理家務、搞付業，春耕緊張，應盡量投入田...
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朗下鄉名陞農業社，在春花預分中由于采取了二種不同做法，出现了二種不同結果：去年完全由干部包辦代替，工作中漏洞百出，社員意見很多；今年注意了發揚民主，讓社員進行討論，人人歡喜，个个满意。今年，社干部學習了有關民主辦社和春花預分的指示，並通過總...
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朗下鄉有个長義農業社，五十七戶社員，社雖小，但問題却很多。首先是社干部作風不民主，大小事情一把抓，社員意見很多；其次是財務賬目混亂，老賬未清，新賬糊塗，賬目經常不公布。由於以上二个主要原因，社員對合作社失掉信心，生產積極性不高，到五月廿三日...
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本文介绍了朗下乡一带的迷信活动盛行，导致社内生产秩序混乱，生产损失很大。社管会通过各类会议，向社员算了两笔账：损失账和耽搁季节账。社员认识到事实后，开始积极劳动，到6月28日，棉花补缺和定苗工作已全部结束，杂地都种上了杂粮作物，农船出动积肥...
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本文介绍了朗下乡一带的早稻田里稗草很多，原因是去年稗草没有拔干净，今年耘田粗糙。目前稗草已全部抽穗，成熟早的已经开始脱落。当地老农很着急，如果不赶快拔掉，明年将无法处理。建议在稻头未下垂前拔净稗草，以免来年遭受更大损失。