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知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,指与劳务派遣单位签订劳动合同,并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作,且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。
2777
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指在本单位工作,不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。
2778
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指报告期内平均拥有的从业人员数。季度或年度平均人数按单位实际月平均人数计算得到,不得用期末人数替代。对新建立不满整月的单位,在计算报告月的平均人数时,应以其建立后各天实有人数之和,除以报告期日历日数求得,而不能除以该单位建立的天数。
2779
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指根据《关于工资总额组成的规定》进行修订,本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总...
2780
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。在岗职工工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。各单位在填报在岗职工工资总额四项构成时,应根据实际情况调整对应项...
2781
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季...
2782
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。
2783
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及为保证其工资水平不受物价影响而支付物价补贴。上述各种项目既包括货币性质的,也包括实物性质的以及各种形式的充值卡、购物卡(券)等。
2784
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工的工资,如补发上一年度的工资等。
2785
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指实际用工单位在一定时期内为使用劳务派遣人员而付出的劳动报酬总额,包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等,但不包括因使用派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本。
2786
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位在报告期内直接支付给本单位其他从业人员的全部劳动报酬。
2787
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位从业人员在报告期内平均每人所得的工资额。
2788
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位在岗职工在报告期内平均每人所得的工资额。
2789
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位劳务派遣人员在报告期内平均每人所得的工资额。
2790
知识出处: 平潭统计年鉴 2016 | 类型: 正文
指本单位其他从业人员在报告期内平均每人所得的工资额。

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