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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区政法委全面推进政法队伍思想政治、领导班子、执法能力、执法规范化、执法监督机制、党风廉政“六项建设”,确保广大干警始终坚持“三个至上”,切实做到“四个在心中”。全区政法队伍建设取得了显著成效,涌现出了一大批先进典型和...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区区政法委利用报刊、杂志、电视、互联网等多种渠道宣传报导全区政法综治宣传活动和政法综治工作的好经验、好作法,全年发表综治文章200余篇。《法制日报》采编了多篇西青区的社会管理创新工作经验并在该报刊载,全区综治及平安建...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年,中共西青区委研究室和西青区人民政府研究室主要承担了政策制定、调查研究、重点调研、专项工作、部门协作等方面的工作。具体包括区委主要领导在区委理论学习中心组读书会上的讲话的起草、加强和创新社会管理的主要措施的制定、全区经济...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年中共西青区委研究室行政编制为9人,没有内设机构,领导班子主要成员包括主任柴林、副主任张林生和王智毅。西青区人民政府研究室主任也是柴林,副主任是张林生(兼)和王智毅(兼)。
3665
知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区委研究室开展相关政策制定工作,提出了健全十个机制的政策措施,研究制定了领导班子和领导干部开展调查研究工作的实施意见。会同区委组织部,参与研究制定《西青区关于人才引进、培养和奖励的规定(试行)》、《西青区引进高层次人...
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本文记述了2011年西青区委研究室部署了调研工作,拟定了32个重点调研课题并下发各单位。通过各单位自行申报和专家评审,确定了64个年度重点课题,并下达了立项通知书,明确了每个课题的研究重点、承办单位和完成时限。同时,向中共天津市委研究室申报...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区区委研究室组织开展了村级经济发展专项调研,对西青区村级集体经济发展状况进行了全面深入的调研,并提出了发展壮大村级集体经济的对策措施。此外,还开展了促进农民增收专题研究和农村集体经济组织成员资格认定及相关问题的研究,...
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本文记述了西青区区委研究室在2011年开展了多项调研工作,包括村级经济发展专项调研、促进农民增收专题研究以及农村集体经济组织成员资格认定及相关问题的研究。同时,还按照评比条件、贡献大小对为西青区经济发展做出突出贡献的企业法人代表进行了表彰奖...
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本文记述了2011年西青区区委研究室参与了全区经济运行情况的督导调研,并起草了《督导报告》。此外,还参与了其他重大活动和会议的组织筹备工作,并完成了西青招商片的制作。最后,还承担了中青班及区水务局、中北镇3个班次的授课任务。
3670
知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区机构编制委员会办公室完成区机构改革评估、编制资源配置和机构编制工作调研。在事业单位清理规范调研中,对全区各级各类事业单位的机构编制等情况进行梳理统计,为分类推进事业单位改革打下基础。积极推进事业单位登记管理信息化建...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了西青区机构编制委员会办公室是区机构编制委员会的常设办事机构,既是区委的工作机构,也是区政府的工作机构。内设综合科和业务管理科,共有6名行政编制和1名工勤编制,实有行政人员4人。下设西青区事业单位法人登记管理办公室,为科级事业单位,...
3672
知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区机构编制委员会办公室完成了区政府30个工作部门和2个部门管理机构的改革评估工作,查阅了32个部门的自评报告,实地查看了各部门材料,访谈了各级干部、群众32人次,并召开了6次会议。在评估检查中,该区的机构改革工作取得...
3673
知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年,西青区机构编制委员会办公室围绕服务科学发展,科学配置编制资源,按照产业要求成立了一系列机构,包括招商服务中心、安全生产监察所、旅游服务中心等,加强了社会管理和公共服务,完成了教育资源整合等重要机构编制事项,为各项事业的...
3674
知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了西青区机构编制委员会办公室2011年开展街镇机构改革、事业单位清理规范及其他相关领域调研工作,深入了解各街镇机构设置、职能配置和人员编制等情况,提出街镇机构改革建议。同时,组织落实学前教育三年行动计划、加强教育和卫生系统机构编制管...
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知识出处: 西青年鉴2012 | 类型: 正文
本文记述了2011年西青区区编制办加强机构编制动态管理,建立了与组织、人事、财政管理协调配合的机制,提高了管理水平。为5个处级和70个科级事业单位核定领导职数共211名,审核编制328名,调整122人。全年实名制登记调入、调出、退休、辞职等...

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