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知识出处: 山东省沂南金矿矿志 | 类型: 正文
山东省沂南金矿根据《档案法》和《档案法实施办法》的有关规定,结合档 案管理工作的实际情况,大力加强了档案管理的制度建设、设施建 设、业务建设。
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1987年后健全了以矿综合档案室为中心的档案管理网络,在各有关部门聘任兼职档案管理员。根据《档案法》和《档案法实施办法》的有关规定,结合档案管理工作的实际情况,大力加强了档案管理的制度建设、设施建设、业务建设。
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为矿厂档案管理制定了《档案管理七条规定》、《科技 资料管理制度》、《关于文书处理工作的规定》、《文件管理规定》、《各种档案、资料管理制度》、《山东省沂南金矿文件材料前期控制办法》、《沂南金 矿档案分类编号方案》、《沂南金矿文书档案归档范围细...
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为深入贯彻《档案法》,努力把档案管理工作提高到新水平,根 据《山东省企业挡案管理省级先进试行标准》和《山东省企业档案 管理升级暂行办法》的规定。
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档案资料在为企业的地质找矿、科技进 步、设备检修、落实政策、处理矿村纠纷、进行艰苦创业教育等诸方 面,提供了详细的数据和资料,创造了可观的经济效益和良好的社 会效益。
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科技工作在生产建设中,起到了重要的推动作用,特别是在地质探矿找矿方面,为延长矿山服务年限作出了重大贡献。建矿初期,科技人员较少,生产建设主要靠传统经验和土办法。1959年后,一些专业技术人员逐步分配到矿工作,随着设备设施状况不断改善,采选专...
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科技工作在生产建设中,起到了重要的推动作用,特别是在地 质探矿找矿方面,为延长矿山服务年限作出了重大贡献。建矿初 期,科技人员较少,生产建设主要靠传统经验和土办法。
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建矿初期,没有专门的科技工作机构,由生产科负责这方面的 工作。主要任务是组织工程技术人员进行技术引进、技术改造和科 技成果的推广应用等。
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1975年,美国旧金山黄金代表团来矿考察。1978年,冶金部黄 金情报网在沂南金矿召开全国第一次黄金选矿生产技术交流会, 来自全国各地的80名代表出席了会议等。
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1992年5月22日,召开了第一次科协会员大会,会员人数114人。会议期间听取了李恩波《走科技兴金之路,为重振沂金而努力奋斗》的工作报告,通过了《沂南金矿科学技术协会章程》,公布了《沂南金矿科协管理制度》等。
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自1985年到1995年底,获得了地质矿产部、国家黄金管理 局、山东省黄金工业总公司奖励的项目共36项。
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1957年至1965年期间,职工教育培训由工会组织实施,配专职教师2名,1982年以来,进行了青工政治培训、文化补课、选送深造、脱产和岗位培训。
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为提高青年职工的思想道德修养,1990年开始分两期对1956年以后出生的477名职工进行系统的政治轮训,每期两个月。
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1957年至1965年,坚持利用夜校和业余时间对职工进行文化教育,重点是扫盲,同时举办了高、初中班。1982年始,对1968年至1980年初、高中毕业生而实际文化程度达不到初高中文化的209名职工进行了补课,组织重新学习语文、数学、物理、化...
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为不断提高职工的专业技术水平,坚持送出去学、请进来教、岗位培训相结合的培训方针,加强对职工的技术、业务培训工作。1960年共派出职工22人,到海阳花园铜矿学习磨矿、选矿技术。

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