济宁市图书馆 任务年份
中图分类法
1024
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2002中共济宁年鉴
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正文
峄山镇共有基层党支部82个，党员1945人, 其中农村党支部47个，党员1308人。一是实施一项治软整瘫工程。坚持思想整顿与组织调整相结合，因村制宜，加大后进村治理力度。二是着重选拔培养“两支”队伍。重视选拔培养入党积极分子和农村后备干部“...
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2002中共济宁年鉴
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着力调整农业结构，农民增收渠道拓宽按照“因地制宜、价值规律、市场导向、科技先导”的原则,大力度调整农业经济结构。在稳定粮食生产的前提下,努力扩大蒜薹、山药、毛芋头等蔬菜种植面积，新建大小拱棚及日光温室大棚100多个，扩大蔬菜面积2000亩。...
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2002中共济宁年鉴
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突出抓好民营经济和招商引资，经济实力明显增强镇里建立了领导成员联系民营企业制度,协调解决民营经济发展过程中遇到的资金、技术、人才和经营场地等方面遇到的实际困难。围绕峄山旅游,大力发展停车、餐饮、住宿、文化娱乐、兴办旅游纪念品等第三产业。充分...
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2002中共济宁年鉴
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小城镇建设逐步推进，村镇面貌发生明显变化进一步完善了小城镇建设的总体规划和有关政策，并注重加强管理,多方融资500多万元，新增建筑面积2700多平方米,初步构筑起邹南旅游型城镇的框架。村庄规划和村庄面貌有了新变化, 乡村道路和供电、供水、通...
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2002中共济宁年鉴
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社会各项事业蓬勃发展计划生育工作， 始终坚持“三为主”,积极推行“三结合”,大力加强基层基础工作,村级自治能力逐步增强,整体水平不断提高,连续九年获得邹城市目标考核责任一等奖，较好地实现了人口与社会的协调发展。大力加强社会治安综合治理，不断...
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2002中共济宁年鉴
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建立目标管理机制，切实体现客观公正、 科学合理、激励进取的要求对管区、村、镇直部门全年的任务目标实行百分制考核,年初召开签状大会，层层签订目标责任状。在责任目标的制定方面,按照注重实用、便于操作、易于考核的原则，量化指标，特别对党的建设、社...
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2002中共济宁年鉴
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建立教育培训机制，充分发挥镇党校、村党员活动室的阵地作用发挥镇党校、村党员活动室的阵地作用，定期组织村“两委”干部、入党积极分子、后备干部以及全体党员进行集中培训，不断提高党员干部队伍素质。去年以来，已举办各类培训班5期，参训人员1600多...
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2002中共济宁年鉴
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建立考察测评机制，切实加强镇、村工作的规范化管理把考核作为规范化管理的重要环节来抓,成立考评工作领导小组，狠抓年初目标制订、半年初评和年终总评三个环节,对村支部的工作量化打分，排出位次。对“两委”班子成员和全体党员每半年进行一次考察测评，考...
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2002中共济宁年鉴
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健全奖惩激励机制,切实创造拴心留人的良好环境考核结束后，镇党委及时召开奖惩兑现大会,公布考核名次,对先进单位和个人进行大张旗鼓地表彰奖励。镇党委研究制订了《村级干部管理办法》和《农村干部退休规定》，提高了村级干部的工资标准，并设立农村党支部...
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2002中共济宁年鉴
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完善民主管理机制，进一步规范镇、村两级工作程序和办事原则重新修订完善了镇党委 12项制度和农村党支部10项制度，进一步规范镇村两级的工作程序和办事原则。制订了《加强村级财务管理和审计监督的意见》，推行农村会计考聘制和财务收支会签制，各村建立...