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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
加大了对国有资产的管理在办公用具的采购、保管、发放和使用中,严格出入库登记和大宗物资采购领导审批制度。认真落实财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律,努力增收节支,机关经费做到了收支平衡、略有节余。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
在安全保卫工作中,严格执行来人来访登记制度、夜间巡逻值勤制度和定期排查制度等对市委两个办公区、三个宿舍区的安全保卫体制进行改革,将原有传达员全部更换为保安人员,使安全保卫力量得到了加强。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
把理论学习放在首位坚持每周一次的学习制度,制订了严格的学习计划和周密的学习配档表。紧密结合办公室工作实际,认真组织学习江泽民“5 • 31”重要讲话和党的十六大精神,学习中央和省、市委会议精神等,刻苦钻研业务知识,办公室人员的整体素质得到进...
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
把理论学习放在首位坚持每周一次的学习制度,制订了严格的学习计划和周密的学习配档表。紧密结合办公室工作实际,认真组织学习江泽民“5 • 31”重要讲话和党的十六大精神,学习中央和省、市委会议精神等,刻苦钻研业务知识,办公室人员的整体素质得到进...
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
认真落实各项规章制度严格按照科室职责范围、工作程序及各项制度规定办事,促进了办公室工作的制度化、规范化建设。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
切实加强干部队伍建设着眼于提高办公室整体效能,激发内部活力,高度重视干部选拔、培养和使用,按照德才兼备原则,对优秀干部及时提拔重用。为优化干部队伍结构,对办公室中层干部职位实行了竞争上岗,通过民主测评、公开答辩和组织考核,提拔重用了一批30...
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
狠抓廉政建设严格遵守中央和省、市委关于廉洁自律的一系列规定,落实党风廉政建设责任制。重点压缩会议费、接待费、电话费、笔墨纸张费、车辆消耗费等行政办公经费,严格控制一切非办公性开支。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
不断强化机关党组织建设成立了市直党群系统机关党委,筹备召开了市直党群系统机关第一次党代会。举办了庆“七一”理论报告会。继续推行党务目标管理制度,加强了对党支部工作的指导和管理。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
做讲政治、讲大局的表率突岀强调政治纪律,要求大家坚定不移地同党中央保持高度一致,同市委保持步调一致。凡是市委作出的部署,办公室带头响应,坚决落实。在开展“扶贫济困万人行”、经常性捐助救助、“机关作风建设年” 等项活动中,办公室走在了市直机关...
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
主任:陈民姜化铸副主任:柳庆春(2003年2月离职)(2003年2月任职) 李春兴曹景群秦佑镇王兆志王宝海
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
市组织工作概况市委常委、组织部部长王顶岐2002年,全市共有597个党委,369个党组, 1646个党总支,17165个党支部,党员总数 400441名,全年共发展新党员11085名。在市委的领导下,全市各级组织部门认真贯彻“三个代表”重要...
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,各级领导班子的思想作风建设得到新的加强党的十六大召开后,市委组织部及时对学习贯彻落实十六大精神作出了安排部署,在各级领导班子和广大党员干部中掀起了学习贯彻十六大精神的热潮。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部工作进一步规范化、制度化全市共举办《干部任用条例》培训班220期, 培训干部12000多人。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
精心组织领导班子换届考察调整工作,各级领导班子结构进一步优化认真配合省委考察组做好市级领导班子换届人选的考察工作,对12个县市区领导班子和 576名领导干部进行了考察,积极稳妥地制定了换届人事安排方案。
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知识出处: 中共济宁年鉴2003 | 类型: 正文
不断完善制度并注重抓好落实,干部监督工作力度进一步加大加强了对干部选拔任用工作和领导干部的监督管理。坚持列席县市区委研究干部任免事项会议制度,加强了对贯彻落实《干部任用条例》 的督查。

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