知识细颗粒资源库

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一、平均工资析出资源阅读原文

知识出处：福建省志·劳动志 | 类型：正文

本文记述的是从清末到中国共产党十一届三中全会以后，随着改革、开放的逐步深化与发展，生产持续高速度发展，企业的工资分配自主权也逐步得到落实，本省职工的平均工资水平迅速得到提高。1990年，职工年人均工资达到2162元，比1978年（567元）...

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二、职工生活水平析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省职工家庭生活，在抗日战争以前，由于物价相对稳定，职工依靠菲薄的工资，尚可勉强度日。民国26年（1937年）抗日战争爆发后，至民国34年抗日战争胜利结束时，本省（以福州为例）物价已比抗日战争前夕上涨932倍。中华人民共和国成...

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第六节奖励制度析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省企业奖励制度通过一系列改革，有了很大发展。全民所有制单位奖金占工资总额的比例逐年提高，1978年为2.13%，1980年为8.61%,1985年为14.1%,1990年为17.7%。1990年，全省用于奖金的金额，全民所有...

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第七节津贴与补贴析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省津贴与补贴情况林区津贴、海岛津贴、野外工作津贴、井下、矿山津贴、施工津贴、艰苦台站津贴、粮价补贴、副食品价格补贴等。

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一、津贴析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省津贴情况包括林区津贴、海岛津贴、野外工作津贴、井下、矿山津贴、施工津贴、艰苦台站津贴等。

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二、补贴析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省补贴包括1966年1990年粮价补贴、1979年到1990年副食品价格补贴情况。

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第八节工资区类别析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省工资区类别1956年工资改革时本省按规定实行四、五、六、七、八类区工资区制度。1956年以后，本省的工资区类别，进行了3次较大范围的调整。1963年到1986年工资调整情况。

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第九节特殊情况工资支付析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省特殊情况工资支付情况包括停工工资、调动工作工资、事假及旷工工资、婚丧假工资、节假日加班工资、复退军人初安排工作待遇等。

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一、停工工资析出资源阅读原文

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本文记述的是1954年到1959年7月，福建省根据劳动部意见，结合实际情况，对停工工资作了新的规定。因工人过失造成停工，过失者停发工资。如过失者参加检修机器，同样发给停工工资。连续停工在3个工作日以内的，工资照发。其中一天顶替公休假日。不论...

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二、调动工作工资析出资源阅读原文

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本文记述的是1956年6月，福建省根据国务院规定，凡职工在地区之间调动时，一律按照调入单位的工资标准和工资制度执行。1957年10月，本省作了补充规定，对从国家机关、事业单位调到企业的，或企业之间调动，由于工作性质变动，一时不好评定工资级别...

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三、事假及旷工工资析出资源阅读原文

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本文记述的是1954年6月后，福建省企业工人、职员请事假不发工资。1956年6月起，企业单位的工人，在一般事假期间一律不发给工资，企业的行政管理人员、工程技术人员和炊事人员等勤杂人员，由于不享受加班加点工资待遇，请事假每一季度在两个工作日以...

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四、婚丧假工资析出资源阅读原文

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本文记述的是从1957年11月至1980年2月，福建省企业职工因本人结婚或父、母、配偶、子、女等直系亲属丧葬时，由企业给假三天，工资照发。1988年4月份，根据本省地方立法，凡职工双方晚婚的，婚假延长到15日，婚假期间工资照发。

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五、节假日加班工资析出资源阅读原文

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本文记述的是福建省1950年7月，本省执行政务院规定，企业职工在法定节日工资照发。1982年4月后，本省对上述办法作了部分更动：实行计件制的职工公休假日加班，发给应得的计件工资，不发加班工资。1985年,企业扩大了经营管理自主权，干部节假日...

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五、节假日加班工资析出资源阅读原文

知识出处：福建省志·劳动志 | 类型：正文

本文记述的是福建省1950年7月，本省执行政务院规定，企业职工在法定节日（元旦1天，春节3天，五一劳动节1天，国庆节2天）工资照发。1982年4月后，本省对上述办法作了部分更动：实行计件制的职工公休假日加班，发给应得的计件工资，不发加班工资...

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六、复退军人初安排工作待遇析出资源阅读原文

知识出处：福建省志·劳动志 | 类型：正文

本文记述的是1951年至1987年福建省复退军人初安排工作待遇情况。

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