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长春市志·人事志上篇（1951～1988） 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本篇包括了长春市人事干部队伍、机构编制、干部任用、干部分配与交流、干部监察、干部培训、人事编制管理机构等。
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第一章 干部队伍 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本章记述了长春市人事干部队伍的发展情况，其中包括了干部数量、干部结构、干部分布等。
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第一节 干部数量 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春解放以来，干部队伍在数量上变化很大，每年都有增有减。但从总量上看，增加远远超过减少，呈持续上升状态。
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第二节 干部结构 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部结构的情况，其中包括了政治结构、年龄结构、文化结构、专业结构等。
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第三节 干部分布 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部分布的情况，长春解放后，干部队伍由主要集中在机关、团体逐步向文教、卫生、财贸、工业和交通运输系统集中。
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第二章 机构编制 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本章记述了长春市机构编制工作实行统一领导、分级管理的原则。根据国家政治、经济、文化等各项事业的发展变化，确定和调整国家机关的机构编制。自1948年长春解放以来，长春市的机构编制，围绕着经济建设的需要，本着“精简、统一、效能”的原则，进行了多...
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第一节 机构 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事机构的情况，其中包括了中国共产党长春市委员会、长春市政府等。
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第二节 编制 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了1949年至1987年长春市人事机构编制的发展情况。
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第三章 干部任用 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本章记述了干部队伍的建设和管理，是人事工作的重要内容。长春解放以后，干部队伍有了长足的发展。1951年长春市人事局成立后，在干部录用、职称评聘、选拔、任免干部等方面采取了一系列措施，努力改善干部队伍结构，加强对干部队伍的管理，提高了干部队伍...
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第一节 干部录用 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部录用的情况，其中包括了干部录用政策、干部录用的程序与原则等。
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第二节 干部职称评聘 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了1979年至1988年长春市人事干部职称评聘的情况。
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第三节 干部选拔 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部选拔的情况，长春市是吉林省的政治、经济、文化、教育中心。拥有较多的大专院校和科研单位，使长春市拥有比较丰富的人才资源。
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第四节 干部任免 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部任免的情况，国家权力机关和国家行政机关工作人员的任免，均属于国家机关工作人员的任免范围。属于国家权力机关任免范围的是：由各级人民代表大会或常务委员会选举产生担任行政领导职务或决定罢免领导职务的。属于国家行政机关任免范...
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第四章 干部的分配与交流 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本章记述了长春市干部调配工作是人事部门一项经常性的工作。1951年以来，根据国家的政策和社会主义经济建设各个不同时期的需要，调整配备了大量的干部，分配了大批毕业生，积极促进干部流动，妥善安置军队转业干部，为长春市合理配置了干部资源，促进了经...
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第一节 干部计划调配 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部计划调配的情况，其中包括了历年干部调配、干部调配的原则和办法等。

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