中卫市图书馆

分管领导：霍健明负责人：朱生宝 序号一 重点工作目标管理任务 分值 61 评分标准 1 深入开展《国务院住房公积金管理条例》颁布十周年宣传纪念活动，广泛宣传住房公积金政策法规，宣传面达92%。 4 每下降一个百分点扣0.5分。 2 加大企业扩面工作力度，新增住房公积金缴存职工800人。 8 缴存职工每少100人扣0.5分。 3 全市城镇职工（机关事业单位和建立“三险”制度的企业职工）住房公积金制度覆盖面达到80%，缴存率达到80%。 6 覆盖面、缴存率每降低1个百分点扣0.2分。 4 全市当年归集住房公积金1.5亿元，住房公积金缴存余额达到4.4亿元。 6 完不成按比例扣分。 5 认真落实市人民政府“住房年”活动，全市当年新增住房公积金个人住房贷款6500万元。 7 贷款每少完成100万元扣0.5分。 6 加强贷后管理，住房公积金个人贷款逾期率控制在3‰以内；加强基金监管，确保安全、保值、增值。 5 每超过1个千分点扣1分;出现违规违纪问题不得分。 7 完善住房公积金信息管理系统，投资5万元，实现全市联网监管。 3 完不成不得分。 8 巩固专项治理成果，进一步完善缴存、提取等业务操作规程，严格贷前审核审查管理，有效防范贷款风险。 3 被上级业务主管部门通报批评1次扣1分。 9 继续强化中宁、海原分中心业务工作的督导、检查和内部监审。 2 督导、检查不到位不得分。 10 开展“文明和谐窗口”创建活动，坚持每周星期六为特殊岗位职工预约办理业务制度。 2 坚持不好不得分。 11 严格执行财政预算，超出预算的公共经费向上级争取资金解决。 2 超预算支出且不能向上级争取资金解决的不得分。 12 突破性、创新性工作。 2 被认定为全区、全市有影响的工作给予2分。 13 做好本部门（单位）档案管理、阶段性工作动态、信息调研上报工作。 0.5 完不成不得分，报送重大信息不及时每次扣0.1分。 14 审计决定落实率100%。 0.5 按照单项考核细则考核。 15 争取资金22万元。 5 按照单项考核细则考核。 16 市长信箱转办件办结率达到100%。 2 按照单项考核细则考核。 17 年内除完成公务员（干部）通用能力、一般法律及行业法律、法规培训任务外，本部门业务培训不少于2次。 1 按照单项考核细则考核。 18 完成市委、市政府交办的其他工作。 2 有一项未完成扣0.5分，扣完为止。