中卫市图书馆

分管领导:吴汉宝 负责人:王月娥 序号一 重点工作目标管理任务 61 评分标准 1 落实领导接访制度，接访事项事前书面告知接访领导和责任单位，市领导及部门领导接访一人次不落。 10 事前不告知，少一次扣0.5分，领导接访每少一人次扣 1分，扣完为止。 2 各类信访办结率达到100%。 5 每降一个百分点扣1分。 3 凡转办、交办、督办重要信件的办理期限均不超过7天。 6 每逾期一次扣1分，扣完为止。 4 无集体进京上访，个体进京非正常上访不超过50人次；到自治区集体上访批次、人次，到自治区重复上访批次、人次 均不超过2008年度发生数。 10 沙坡头区每出现一次扣0.1分。 5 做到信访总量全区最少，下降幅度全区最大。 4 一项达不到要求扣3分。 6 每季度进行一次矛盾纠纷排査。 4 少排査一次扣1分。 7 按时完成国家、自治区、市信访督办件的协调上报工作。 4 不能按时完成信访督办案件，每发生一例扣0.5分。 8 建立信访接待大厅，并正常运行。 3 完不成任务不得分。 9 严格执行财政预算，超出预算的公共经费向上级部门争取资金解决。 2 超预算支出且不能向上级争取资金解决的不得分。 10 突破性、创新性工作。 2 被认定为在全区、全市有影响的工作给予2分。 11 做好本部门（单位）档案管理、阶段性工作动态、信息调研上报工作。 0.5 完不成不得分，报送重大信息不及时每次扣0.1分。 12 审计决定落实率100%。 0.5 按照单项考核细则考核。 13 积极向上争取资金。 5 争取到视情节得分，争取不到扣1分。 14 市长信箱转办件办结率达到100%。 2 按照单项考核细则考核。 15 年内完成公务员（干部）通用能力、一般法律及行业法律、法规培训任务，本部门业务培训不少于2次。 .1 按照单项考核细则考核。 16 完成市委、市政府交办的其他工作。 2 有一项未完成扣0.5分，扣完为止。