中卫市图书馆

分管领导：闫祖强 负责人：付成林 序号 重点工作目标管理任务 分值 61 评分标准 1 扎实推进“五五普法”工作，开展“法律六进”主题活动，提高法制宣传教育的针对性，利用农村信息化法律宣传教育平 台，广泛开展农民法制宣传教育，法制宣传教育面达到95%以上。 8 宣传教育面每下降一个百分点扣0.1分。 2 完善规范人民调解组织网络，实施“三调联动”机制，切实化解社会矛盾纠纷，调解率达到95%以上，调解成功率达到85%以上。 8 调解成功率每下降一个百分点扣0.1分。 3 建立健全各级安置帮教组织，落实帮教措施，帮教率达90%以上，安置率达80%以上，重新犯罪率控制在4%以下。 6 帮教率、安置率每下降一个百分点扣0.1分，重新犯罪 率每上升一个百分点扣0.1分。 4 健全完善法律援助工作网络，扩大法律援助工作覆盖面，切实解决贫困群众打官司难的问题，做到应援尽援。 6 每发现一件应援未援案件扣0.1分。 5 引导律师、公证广泛开展法律服务活动，定期排班到信访部门接待疏导群众上访不少于50次，有效化解各类社会矛盾。 6 参加涉法信访接待少一次扣0.5分，扣完为止。 6 发挥司法所职能作用，推进农村民主法治建设，开展标兵司法所创建活动，标兵司法所达到35%以上。 6 创建率达不到标准扣0.1分。 7 建立和落实各项工作制度，切实指导、监督、管理全市司法鉴定机构，依法开展司法鉴定活动。 4 监管不到位出现一次质量投诉扣0.5分，扣完为止。 8 严格执行财政预算，超出预算的公共经费向上级争取资金解决。 2 超预算支出且不能向上级争取资金解决的不得分。 9 做好创建中国优秀旅游城市、国家卫生城市、园林城市、环保模范城市相关工作。 2 按单项考核细则进行考核。 10 突破性、创新性工作。 2 被认定为在全区、全市有影响的工作给予2分。 11 做好本部门（单位）档案管理、阶段性工作动态、信息调研上报工作。 0.5 .完不成不得分，报送重大信息不及时每次扣0.1分。 12 审计决定落实率100% 。 0.5 按单项考核细则进行考核。 13 争取资金50万元。 5 按单项考核细则进行考核。 14 市长信箱转办件办结率达到100% 。 2 按单项考核细则进行考核。 15 年内除完成公务员（干部）通用能力、一般法律及行业法律、法规培训任务外，本部门业务培训不少于2次。 1 按单项考核细则进行考核。 16 完成市委、市政府交办的其他工作。 2 有一项未完成扣0.5分，扣完为止。