中卫市图书馆 内容
按照市纪委的要求和部署，我部以开展学习实践科学发展观活动为契机，扎实开展了“讲党性、重品行、守廉洁、树形象”活动，取得了比较明显的成效。
一、强化学习培训，在提升干部能力素质上下工夫
自活动启动以来，我们始终坚持把提升组工干部能力素质作为建设过硬队伍的基础性工作来抓，教育和引导组工干部牢固树立“学习为本”、“终身学习”的理念，采取各种措施为组工干部加压、“充电”。一是抓理想信念教育，增强服务发展的意识。利用每周一干部集中学习日和干部例会，组织全体干部认真学习了党的十七届四中全会精神、十七届中央纪委四次全精神会及胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神，进一步坚定了组工干部的理想信念和服务科学发展的信心。二是抓岗位业务培训，增强履职尽责的本领。坚持推行业务分析会制度，定期组织组工干部围绕组织工作中的重、难点问题进行集中讨论会诊，增强了组工干部分析和解决问题的能力。加强组工干部基本功训练，定期召开思想汇报会、工作小结会、调研成果交流会，加大组工干部轮岗交流力度，交流轮岗干部12名，使部机关干部队伍结构得到明显优化。三是抓廉政警示教育，增强拒腐防变的能力。将组工干部“十严禁”纪律要求制作成岗位监督牌，便于社会监督和组工干部日常对照检查。定期组织并展廉政教育。
二、深入查摆问题，在创新组织工作发展上下工夫
在组织开展“八查八看”的基础上，广泛征求社会各界对组织工作、组织部门和组工干部的意见建议，切实找准不符合科学发展观的思想观念和突出问题。一是深入调研走访，主动问计于民。分别深入各基层联系点和中宁县、海原县、沙坡头区12个乡（镇）和村，就乡（镇）、村干部教育管理、基层组织建设、干部队伍建设等情况开展了深入调研活动，形成6篇有分析、有建议、有措施的调研报告。二是广泛谈心谈话，沟通交流思想。主要领导带头深入市交通局和中宁县、海原县等基层工作联系点，开展了谈心谈话活动。同时，部领导注重与部机关干部开展谈心谈话，及时了解和掌握了组工干部思想、作风、工作、生活等方面的情况。三是搞好信访接待，解答群众诉求。建立了部领导信访接待日制度，严格执行首问责任制和AB岗工作制，认真做好来信办理和来访群众的接待工作。截至目前，共收到各类信访件35件，全部进行了调查和处理。四是密切联系群众，开展结对帮扶。采取送政策、送知识、送资金等形式，共为山区困难群众捐款捐物4.5万元。
三、突出整改提高，在建设部门良好形象上下工夫
我部坚持把解决实际问题、提高群众满意度作为检验活动是否取得成效的关键，认真扎实地抓好整改落实工作。一是认真整改提高，切实解决突出问题。针对征求到的意见建议，我部切实加大整改落实力度。目前，已完成整改问题20个，还有2个方面的问题正在抓紧整改落实。二是加强部风建设，提高工作效能。将各项重点工作任务细化分解到分管领导和责任科室，要求全体干部高标准、高质量地按时完成各项工作任务。建立健全了严肃机关工作纪律、提高机关工作效能制度，教育组工干部要严守政治纪律、组织纪律和保密纪律。大力加强和谐部风建设，组织成立了各类文体活动兴趣小组。三是开展民主评议，增强组织工作满意度。通过设立组织工作公开栏、电子触摸查询台等平台，增强组织工作透明度。从全市各行业聘请了10名组织工作监督员，自觉接受广大党员和干部群众的监督评议。
一、强化学习培训，在提升干部能力素质上下工夫
自活动启动以来，我们始终坚持把提升组工干部能力素质作为建设过硬队伍的基础性工作来抓，教育和引导组工干部牢固树立“学习为本”、“终身学习”的理念，采取各种措施为组工干部加压、“充电”。一是抓理想信念教育，增强服务发展的意识。利用每周一干部集中学习日和干部例会，组织全体干部认真学习了党的十七届四中全会精神、十七届中央纪委四次全精神会及胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神，进一步坚定了组工干部的理想信念和服务科学发展的信心。二是抓岗位业务培训，增强履职尽责的本领。坚持推行业务分析会制度，定期组织组工干部围绕组织工作中的重、难点问题进行集中讨论会诊，增强了组工干部分析和解决问题的能力。加强组工干部基本功训练，定期召开思想汇报会、工作小结会、调研成果交流会，加大组工干部轮岗交流力度，交流轮岗干部12名，使部机关干部队伍结构得到明显优化。三是抓廉政警示教育，增强拒腐防变的能力。将组工干部“十严禁”纪律要求制作成岗位监督牌，便于社会监督和组工干部日常对照检查。定期组织并展廉政教育。
二、深入查摆问题，在创新组织工作发展上下工夫
在组织开展“八查八看”的基础上，广泛征求社会各界对组织工作、组织部门和组工干部的意见建议，切实找准不符合科学发展观的思想观念和突出问题。一是深入调研走访，主动问计于民。分别深入各基层联系点和中宁县、海原县、沙坡头区12个乡（镇）和村，就乡（镇）、村干部教育管理、基层组织建设、干部队伍建设等情况开展了深入调研活动，形成6篇有分析、有建议、有措施的调研报告。二是广泛谈心谈话，沟通交流思想。主要领导带头深入市交通局和中宁县、海原县等基层工作联系点，开展了谈心谈话活动。同时，部领导注重与部机关干部开展谈心谈话，及时了解和掌握了组工干部思想、作风、工作、生活等方面的情况。三是搞好信访接待，解答群众诉求。建立了部领导信访接待日制度，严格执行首问责任制和AB岗工作制，认真做好来信办理和来访群众的接待工作。截至目前，共收到各类信访件35件，全部进行了调查和处理。四是密切联系群众，开展结对帮扶。采取送政策、送知识、送资金等形式，共为山区困难群众捐款捐物4.5万元。
三、突出整改提高，在建设部门良好形象上下工夫
我部坚持把解决实际问题、提高群众满意度作为检验活动是否取得成效的关键，认真扎实地抓好整改落实工作。一是认真整改提高，切实解决突出问题。针对征求到的意见建议，我部切实加大整改落实力度。目前，已完成整改问题20个，还有2个方面的问题正在抓紧整改落实。二是加强部风建设，提高工作效能。将各项重点工作任务细化分解到分管领导和责任科室，要求全体干部高标准、高质量地按时完成各项工作任务。建立健全了严肃机关工作纪律、提高机关工作效能制度，教育组工干部要严守政治纪律、组织纪律和保密纪律。大力加强和谐部风建设，组织成立了各类文体活动兴趣小组。三是开展民主评议，增强组织工作满意度。通过设立组织工作公开栏、电子触摸查询台等平台，增强组织工作透明度。从全市各行业聘请了10名组织工作监督员，自觉接受广大党员和干部群众的监督评议。
