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本报讯 （通讯员 吴金凤）今年以来，市财政局工会以“工作创新、制度创新和机制创新”为宗旨，以“活动”为载体，有效地推进了各项工作的进展，取得明显实效。
  按照市总工会的要求和部署，该局进一步调整和充实机关工会组成人员，完善了公务接待管理办法，规范了公务接待审批表，为职工建立了“体检档案”和“生日档案”。同时，以服务好工会规范化建设和争创模范“职工之家”为基础，注重提高工会干部的素质及工作水平。该局先后开展礼仪培训、安全保密知识培训、会计业务培训、电子政务等内容丰富、形式多样的培训活动，并采取请进来授课，走出去考察学习的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
  为不断丰富职工文化生活，提升财政文化，培养团队精神，该局每季度组织开展一次形式多样的文娱活动，并把“送温暖”作为一项民心工程来抓，对退休党员、干部和困难职工进行定期或不定期慰问和帮助，得到广大职工的好评。