中卫市图书馆

市政府办公室作为政府工作的窗口、协调各方的枢纽、服务群众的桥梁，全面学习贯彻好党的十七届四中全会精神，必须要和深入学习实践科学发展观有机结合起来，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，努力把市政府办公室打造成“团结的机关、战斗的集体、温馨的家园”，切实提升办公室的服务质量和服务水平，为全力保增长、保民生、保稳定，保持全市经济平稳较快发展作出积极的贡献。
  紧扣一个主题：即紧扣“参谋、协调、督办、服务”主题，创新工作思路，提高协调质量，提升服务水平，使办公室工作快速、高效、协调运转，确保市政府各项工作的顺利推进。
  力促两个转变：一是力促服务方式的转变。进一步开动脑筋，创新思路，换位思考，超前谋划；充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，重点抓好督办、调研、反馈、落实，加快工作节奏，提高工作效率，确保市政府决策的落实。二是力促服务深度的转变。深刻领会市委、市政府决策精神，要早学习、早研究、早介入，做到熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，为领导决策提供翔实的基础性资料和有参考价值的建议；认真研究部门工作中存在的隐性困难，主动协调解决制约部门工作效率的瓶颈问题，促进全市工业化、城市化、农业产业化和旅游特色化进程，加快和谐社会建设步伐。
  突出三个重点：一是突出理论学习，建立学习型机关。设立每周集中学习日，在全体办公室工作人员中开展以“精读一本书、记一本笔记、写一篇调查报告、提一条合理化建议”为主要内容的“四个一”活动。二是突出业务锻炼，建立效能型机关。逐步完善办公室工作人员考核评价办法，实行目标管理，细化量化，定期考核，末位淘汰。对各科室、各岗位的人员实行动态管理。三是突出严谨细致，建立实干型机关。建立和完善秘书长办事会议制度，开展“讲党性、重品性、作表率”活动，要求办公室工作人员做到的，处级领导、中层干部要充分发挥带头作用，必须带头做到，全体工作人员按规定执行；要求办公室工作人员不做的，处级干部、中层领导必须首先不做，真正在办公室形成一种令行禁止的风气。
  做到五个新提高：一是在参谋作用上有新提高。对领导交办的任务，全力协调，既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成；对各部门提出需政府解决的问题，主动协调，把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考提出办法，兼顾各方，多商量，善处理；对群众反映的问题，耐心及时协调，认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。二是在综合协调上有新提高。抓好与各部门、各单位的联系，理顺各方面的关系，建立便捷、畅通、有效的协调联系网络，及时了解情况，掌握动态，形成强大的工作合力。三是在信息调研上有新提高。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发，确保下发的信息对部门、县（区）工作有指导意义，呈送的信息对领导的决策有参谋意义，全面提升信息工作整体上水平。四是在督察落实上有新提高。把督察工作的突破点放在市委、市政府重大决策部署的督察落实、领导批示件的督察督办、市长办公会议的督察反馈三个方面。五是在队伍建设上有新提高。办公室将按照思想纯、素质强、作风正、工作实的总体要求，不断完善学习机制，严格考核奖惩，积极打造“学习型、和谐型、节约型”机关，以提高干部的政治素养、知识素养、能力素养为目标，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律建设，努力提高办公室干部理解执行政策，科学分析判断形势，敢于解决疑难复杂问题，善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事的坚强队伍。