中卫市图书馆

本报讯（通讯员 张永华王志华）中卫市委组织部深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，以开展争当“五型”组工干部活动为载体，切实转变组工干部作风，扎实推进组织工作创新。
  争当“服务型”组工干部。完善组工干部联系镇（乡）、联系部门、联系企业、联系后进村的“四联系”制度，要求组工干
  组织工作公开部利用节假日深入农村联系点和联系户，看望、慰问生活困难的党员群众，切实增强组工干部的服务观念，密切同基层单位和党员群众的联系。
  争当“学习型”组工干部。深入开展读书、调研和业务交流等活动，进行岗位大练兵。通过评选优秀调研报告、优秀组工信息、优秀干部考察材料、优秀党课讲座，树立“比学习、比业务、比作风、比奉献”的好风气，进一步提高组工干部业务素质和实际工作能力。
  争当“和谐型”组工干部。完善了市委组织部部务会议事规则、党内民主生活会等相关制度，通过开展谈心交心活动，营造部机关和谐的工作氛围。
  争当“高效型”组工干部。巩固学习实践科学发展观活动成果，建立健全以规范程序，强化职责，加强组工干部行为监督约束为主要内容的工作制度，增强组工干部按章办事的自觉性，形成快速高效的办公节奏，建立健全公道正派的长效机制。
  争当“廉洁型”组工干部。深入学习中央和区、市党委关于廉洁自律的各项规定及组工干部“十严禁”等廉政行为规范，增强组工干部的廉洁自律意识。