中卫市图书馆

60年峥嵘岁月，60年沧桑巨变。设市以来，中卫交警始终奋战在一线，斗酷暑、冒严寒，用他们的智慧和热情谱写了一曲动人的“关注生命，平安出行”的安全之歌。特别是今年以来，全市公安交管工作以深入学习实践科学发展观为主线，以亲民爱民大走访活动为载体，以“三项建设”为契机，以“降事故、保畅通、构建和谐交通”为目标，坚持以人为本理念，严格、规范、公正、文明、高效执法，不断满足人民群众新要求，积极回应人民群众新期待，确保了全市道路交通安全畅通。
  深入开展专项整治 营造平安畅通道路环境
  今年，市公安局交警支队紧紧围绕“降事故、保安全、促畅通”这一主线，充分发挥市预防道路交通事故综合协调领导小组办公室职能作用，建立健全各项机制、制度，深入开展各类专项整治活动，确保了全市道路交通平安、畅通。
  保春运，开展春季道路交通安全、严重交通违法行为专项整治工作。他们紧紧围绕“平安春运，和谐春节”主题，深入宣传交通安全知识，整治客车超员、超速，农用车违法载人、机动车无证酒后驾驶等交通违法行为，有效预防和减少了重特大道路交通事故的发生，确保了两会、春运、春耕期间全市道路安全畅通。
  深化专项整治成果，开展“布天罗地网、保平安家园”民安工程创建活动。以专项整治为平台，强化辖区交通秩序管理和便民、利民、惠民措施，消除了不安全隐患。全力整治校园及周边交通秩序实施“警纠校处”，打造“平安和谐校园。重点对校园周边机动车超员、鸣号、违法停车以及中小学生闯红灯、过马路不走人行道等交通违法行为进行了整顿，优化了校园周边交通秩序。
  坚持常态管理与专项整治结合，加大路面管控力度，形成对各类交通违法行为的严管态势。中宁县开展了公务用车违法行为、客运车辆、校车超员等违法行为专项治理，设立“护学岗”、实行“小黄旗”路队制，为广大师生创造了良好的交通环境，有效地预防了农用车重特大交通事故的发生。
  亲民爱民大走访 打造和谐警民关系
  大走访中访贫问苦。元旦、春节期间，交警支队、大队领导到交通安全义务协管员、交通事故受害人、困难群众家中走访，征求对公安交管工作的意见建议，了解他们生产生活中的困难，送上了慰问品和慰问金。
  大走访中宣传政策。针对群众反映强烈的交通管理热点、难点问题，支队领导深入中营高速公路、腾格里湿地公园等施工现场排忧解难；城区交警大队民警深入各运输公司、车辆营运单位走访，细致调查车辆安全和人员培训情况；中宁交警大队利用宗教活动日宣传交通安全知识。
  大走访中抓社会稳定。在大走访活动中，开展了矛盾纠纷大排查和侦破交通肇事逃逸案件专项活动：各大队对近年来交通事故情况进行摸排，通过走访、回访事故当事人，了解了社情民意，掌握了其思想动态，积极进行政策宣传。与此同时，城区、中宁两个大队以大走访为突破口，开展了侦破交通肇事逃逸案件攻坚战役，破获各类交通逃逸案件15起。
  加强车管所建设夯实服务群众基础
  抓队伍建设和制度完善。牢固树立队伍管理首位意识，落实“一岗双责”责任制。制定32项岗位目标管理制度，健全了相应的18种台账，明确了岗位民警、工作人员的职责和行为。
  实践中完善落实各项工作措施机制。以解决“发牌、考试、查验、非法中介”为突破口，按照目标定位、任务分解、过程推动、结果考核四个步骤，对每个工作岗位和每项工作实行精细化管理，严格落实谁查验、谁签字、谁负责动态监管工作机制。建立健全机动车驾驶人考试工作制约、防范机制，落实考试成绩双签名和考试质量抽查制度。严格落实车辆管理考核排名、定期考评通报制，坚决杜绝违规办理业务问题发生。
  下放管理权限服务群众。适时将核发机动车检验合格标志权限下放中宁分所，将机动车驾驶人年度提交身体条件证明的权限下放至各车管分所和中队，支队车管所连续两年被公安部评为二等车辆管理所。
  强化“三项”建设 全面打造交管工作新面貌
  加大信息化建设。加快沙坡头区道路渠口化建设，年底前完成主要路口车辆分道行驶、交通信号灯改造工作；加快主要路口交通信号灯自动控制系统建设，实现主要路口交通信号灯智能化；建立了中卫市交管信息网，开设了交通安全宣传、交通违法信息查询、驾驶人考试预约等便民网页；加快公安四级网络建设进程，年底前全市各交警中队办公电脑全部连接公安网络；加大交通管理科技建设投入力度，力争完成新区主要路口电子警察系统的安装设置。中宁争取政府批准建设三处固定式、两个移动电子警察系统。
  规范执法化建设。以提高执法质量、讲究工作方法为重点，坚持每周必学两个案例的学习制度，引导民警自觉、理性、平和、文明、规范执法；强化执法办案的事前、事中、事后监督，建立和完善执法质量考核情况定期通报制度；严格执行事故处理小组、事故中队长、大队主管领导“三审三定”制度；向社会公布固定式抓拍、监控设备的设置地点等，增强执法的透明度；以机动车和驾驶人管理、事故处理、交通违法处理等窗口单位为重点，完善了窗口文明服务规范及标准。支队为路面执勤民警配备了“警务通”，提高路面执法的科技含量。中宁交警大队执法工作全部录入信息平台，进行网上审批、网上评审、网上处理。
  构建和谐畅通工程。各大队从强化学习教育入手，开展了向谭东学习活动；从强化服务管理入手，开展了标杆管理评比竞赛活动；从强化监督考评入手，召开了警风警纪监督员会议，建立了民警岗位去向牌，公开了举报投诉电话；从交通管理社会化入手，将驾驶人考试预约、车驾管业务查询、交通违法查询等交通管理服务项目面向群众；按照“一警多能、充实一线”的原则，将巡逻大队与甘塘中队警力整合，提高路面见警率、管事率；强力推行“三四五六”工作法，要求民警主动做到“三在先”、“四告知”、“五温和”、“六个多一点‘。延伸车管业务，将机动车驾驶人审证业务下放李旺中队，最大限度方便山区机动车驾驶人；在车管业务大厅安装叫号系统，方便群众办证入户；在全区率先推出“一窗式”服务，提高了办事效率和服务质量；建立流动车管所，投资20万元购置办理车驾业务专用车辆，开展上门办证入户工作等。
  深入开展宣传提高全民法规意识
  上半年，交警支队采取宣传引路、教育为先手段，通过设立交通安全宣传点、组织大型巡游活动、发放致人民群众一封信、悬挂交通安全宣传横幅，张贴（刷写）宣传标语，制作宣传展板、开辟交通安全宣传专栏等形式，组织开展春运启动仪式、大走访、安全生产月等大型宣传活动12次；交通安全宣传进学校690所、企业605个、社区259个、农村702个、清真寺699个，为各镇（乡）驾驶人上交通安全宣传教育课135次，受教育人数达到13万余人。
  中宁交警大队先后举办了“交通安全从我做起”演讲比赛、办小学生手抄报、唱交通安全儿歌、主题班会等活动，提高了广大师生的交通安全意识和自我保护意识。
  抓班子带队伍 创人民满意单位
  建章立制管队伍。制定了《中卫市公安局交警支队部门及民警标杆管理考核办法》，通过重点与日常工作考核相结合，随时与定期考核相结合，戒勉谈话与黄牌警告相结合，调动民警的工作积极性。
  开展了队伍集中教育整顿活动。从7月1日至7月30日，支队开展为期1个月的“理性、平和、文明、规范执法”教育整顿活动。通过部署动员、学习教育、查摆问题、换位思考、广泛讨论、集中整改，队伍的精神面貌有了明显改观，作风纪律有了明显好转，整体素质得到了进一步提高。
  认真开展学习实践科学发展观活动。按照上级深入开展科学发展观学习实践活动的部署要求，制订了活动方案，重点围绕确定的调研课题，深入各运输企业、重点工程施工现场等地进行了调研，召开了专题民主生活会，细化改进措施。
  抓典型促发展。通过发现、培养、树立、宣传、奖励先进典型，广泛开展岗位标兵评比竞赛活动，营造了争先创先、比学赶帮的良好氛围。
  强化思想政治工作网格化建设。有组织、有计划地开展了一对一帮、一事一谈活动，稳定了队伍思想，调动了民警工作积极性，提高了战斗力。