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本报讯（通讯员 金文平）学习实践活动重在学习，贵在实践。市人事劳动保障局自学习实践活动开展以来，紧密联系工作实际，将学习和实践相结合，取得了明显效果。
  通过开展学习实践活动，市人事劳动保障局党员干部进一步深化了对科学发展观的认识，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强了推进人力资源和社会保障事业科学发展的责任感、使命感和紧迫感。
  按照科学发展观的要求，该局进一步理清了人力资源和社会保障事业科学发展思路，明确了努力方向。在广开言路征求意见、突出重点梳理意见、深入解剖分析问题的基础上，该局领导班子和领导干部既查找了群众反映强烈的突出问题，又查找了影响和制约人力资源和社会保障事业科学发展的突出问题。针对存在的问题，该局围绕“保增长、保就业、保民生、保稳定”目标，以促进就业为中心，以创业带动就业为重点，大力开发人力资源，推进民生建设，统筹各项职能，着力做好就业再就业工作、加快社会保障体系建设、完善工资收入分配制度、加强人才队伍建设，为全市经济社会科学发展、跨越式发展提供持续、有力的人力资源和社会保障支持。
  同时，该局始终坚持将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上，按照边学边改、边议边改的要求，把解决群众实际困难与开展学习实践活动紧密结合起来，与促进人力资源和社会保障工作结合起来，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为重点，认真制定具体的解决措施，在保障和改善民生上取得了较好成效。